荆楚网消息（记者姚启慧）阵阵掌声，见证着理解与合作。11月4日上午，借武汉市教育局举行中职教育就业工作会议之机，东湖开发区管委会邀请与会的31家中职学校负责人来到位于光谷的富士康科技园参观。

　　据富士康武汉科技园区一位负责人介绍，富士康计划将占全球台式电脑产量一半的生产线转移到武汉，目前急缺员工，邀请31所中职学校负责人参观园区，求才心切的用意不言自明。

　　位于光谷腹地的富士康科技园，厂房林立，园区周边的配套设施也在热火朝天的建设中。落户武汉近4年来，武汉富士康飞速发展，数码相机、台式电脑生产线已经投产。

　　“到富士康参观我觉得意义重大，我们学校今年不少学生到了这边工作，学生工作情况怎么样，学校确实该心里有数。”在参观冲压生产线时，武汉燃气热力学校负责人告诉记者。他表示，富士康武汉科技工业园新项目即将投产，仅台式电脑生产就需要3至4万从业人员，富士康方面多次向学校提出招工要求，他希望通过考察，能了解更多、更全面的情况。

　　一路上，从会议室到喷涂和组装车间，富士康科技园的负责人娓娓道来，参观者听得专心，看得仔细，问得更详细。

　　在会议室，电子屏幕上已经有了对富士康科技的详细介绍，从生产线到管理体系，从员工培训到职业教育……60多名学校负责人目光聚焦屏幕，频频点头赞许。当了解到富士康武汉科技工业园因新项目即将投产，今年年底前，将在武汉招收1.5万员工，到2012年左右，整个富士康武汉园区需要达到5万人规模时，不少学校校长提出，未来可以调整学校专业教学，积极应对企业人才需求。

　　走进生产区，静静运转的机器，工人忙碌的身影，形成一道道亮丽的风景线。校长们从模具成型区到机箱组装区，一条条生产线细细观看，一个个生产环节细细询问。“每天工作多少时间？”“待遇如何？”……“每天8个小时，上午4小时，下午4小时。”、“每2个小时会休息10-20分钟。”“现在工资待遇很不错。”负责人一一回答。校长们听了点点头：“员工的基本权益有保障，我们放心向学生们推介你们企业。”

　　富士康武汉科技园区一位负责人介绍，富士康计划逐步将占全球台式电脑产量一半的生产线转移到武汉，武汉用工数量激增，仅明年用工量就要达到32000人，目前招收员工的压力非常大，用工缺口或会影响后期园区建设进度。

　　“富士康目前对薪资进行了调整，应该说很有吸引力。”据了解，富士康招聘员工的最小年龄从18周岁下降到了16.5岁，员工每周至少可以保证休息一天，加班时间每天不超过2.5小时，端午、中秋等节日有礼金，春节开工有红包。试用期间，普工工资(含加班费、津贴)为1600元-2200元。试用期满经考核合格，工资可达到2200元-2800元(含加班费、津贴)。

　　通过考察，校长们对武汉富士康科技园的产业规模、工作环境、薪资待遇等表示满意。他们纷纷表示，深入车间、厂区看一线生产环境和产品，校企之间的互动交流，亲身感受现代工业和新兴产业的发展变化，也让学校反思职业学校要实现与市场、与企业有效对接，今后他们将引导学校结合市场与企业需要，实现与企业的“零距离”对接，争取让更多学生了解富士康，加入到富士康。