新华社拉萨11月6日电(记者文涛)西藏自治区6日发布《西藏自治区中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》，确定未来10年，西藏将实施人才素质提升工程、农牧区急需人才培养等7项重大人才工程，从整体上改善人才短缺现状，为西藏跨越式发展和长治久安提供智力支持。

　　《纲要》指出，当前西藏人才发展总体水平与经济社会发展需要还存在较大差距，尤其是服务新农村建设的卫生、农技、畜牧等实用人才严重短缺，经济社会发展的应用开发型人才紧缺，高层次创新型人才匮乏，高等教育学科专业设置与跨越式发展和长治久安要求有一定差距。此外，人才队伍整体素质不高，创新创业能力不强，人才结构和分布不尽合理，是当前西藏人才队伍建设面临的主要问题。

　　为贯彻落实全国人才工作会议精神，全面改善西藏人才短缺现状，西藏以服务大局、人才优先、以用为本、创新机制、培引并举、整体开发的人才发展指导方针，大力实施人才素质提升工程、农牧区急需人才培养工程、特色优势产业人才培养工程、青年英才培养计划、高层次急需紧缺人才引进工程及宣传文化系统“五个一批”人才培养工程等7项重大人才工程。西藏计划到2020年，人才资源总量要达到48.3万人，基本满足西藏跨越式发展和长治久安的需要。

　　为有效推进重大人才工程的实施，西藏还确定实施引导人才向农牧区基层流动的政策，推进党政人才、企业管理人才、专业技术人才合理交流政策、更加开放的人才政策、人才创业扶持政策、鼓励非公有制经济组织和新社会组织人才发展政策等多项重大政策，使人才总量稳步增长，人才素质大幅提高。