晨报讯 今年经济回暖，本科院校、专科院校的就业形势也跟着旺起来。在昨天南京工业职业技术学院的首场校园招聘会上，不少用人单位抛出的薪水都高于往年，甚至有单位针对高房价打出“一个月一平方米”的诱人待遇。

　　校园招聘会“老主顾”不少

　　昨天的招聘会上，130多家用人单位进场摆摊设点，提供了3000多个就业岗位。而据校方介绍，学校明年毕业生4000人左右，之前通过订单式培养已经走掉800多人。“这只是首场校园招聘会，后面陆陆续续还会开几场，预计所有岗位数加起来是毕业生数的3倍！”

　　记者在采访中发现，不少用人单位都是每年必来的“老主顾”。徐工集团人力资源部杨经理表示，去年在该校招了60人，发现专业很对口、用起来很顺手，今年准备再招30多人。苏宁电器人力资源部唐经理说，以前参加过很多综合性招聘会，结果发现效率太低，费了半天口舌也没招到几个满意的人选。相对来说，这两年参加这种校园招聘会则感觉事半功倍，每次收获都不小，因此今年又来了。

　　南京工业职业技术学院武正林副书记告诉记者，校园招聘会针对性更强，签约成功率也更高，因此这两年越来越受到用人单位的青睐。据统计，昨天来招聘的用人单位中，有一半是“老主顾”。

　　“一个月一平方米”诱惑不小

　　就业形势好转，用人单位开出的价码也水涨船高。据了解，往年专科生的薪水在1500元以上，年收入有两三万就不错了。今年不少单位开出的薪酬则大大高于这个水准。

　　江苏天然气公司今年在南工院招30人，后面还要追加招聘计划，年薪4万引来不少应聘者。而上海大众开出的年薪5万更是让学生们心动，该单位的招聘计划为100人，已有140人应聘，目前已招走了七八十人。

　　房价太高，如今成为很多毕业生心里的痛：以后一点微薄的工资哪能负担得起？针对这种心理，恒瑞药业对毕业生承诺的薪酬干脆用房价来参照：“一个月的薪水够买一平方米的房子”。虽然这家单位地点在连云港，但是还是吸引了不少学生的注意。有学生暗地里算了一笔小账：“一个月一平方米，一个人工作七八年就能买个100平方米的房子了！如果算上夫妻两个人一起努力，四五年就可以实现买大房的愿望了。”“和早几年毕业生们都爱往南京和苏南跑不同，这两年随着房价的疯涨，越来越多的学生考虑回到二线城市，苏北地区的学生回原籍就业的也多起来。”南工院招就处负责人高宏彦说。

　　拿到高级证，专科生月薪达8000元

　　虽然专科生的起薪普遍比本科低，但对于特别能干的专科生来说，拿到高薪一样不在话下。今年，南工院就有4位这样的学生，他们在校期间已考到系统分析师证书。

　　“这个证书在计算机行业可是硬通货，本科生也很难考到。”高宏彦说，拿到这个证书，相当于获得高级工程师资格，与高校的副教授属于同一级别。去年该校有位同学拿到系统分析师证书后，就被上海一家企业开价月薪8000元抢去。今年的4位同学同样遭到用人单位哄抢。

　　“只要有本事、能干，即使起薪不高，专科生在企业一段时间后也一样可以拿到高薪。比如去年我们有个毕业生到了江苏天然气公司后，半年内月薪就拿到6000元了。”高宏彦介绍，为了让毕业生们有一技之长，学校要求所有的学生要考到至少一个证书，才可以毕业。

　　文科生难找工作？专科生好销得很

　　虽然工科生今年很俏销，但在很多本科院校，文科生还是销路不畅。不过记者昨天在招聘会现场发现，文科专科生虽然学历不高，工作倒是好找得很。

　　南工院商务英语专业的黄同学告诉记者，自己找工作并不要求专业对口，文秘、营销类工作都可以接受，至于薪水，一个月1500元就可以了。“我在招聘会场看了一圈，发现虽然没有完全专业对口的，但是也投了不少简历，人家单位对我也蛮感兴趣的。”

　　武正林介绍，虽然学校是工科为主，但是文科专业的就业率都在98%以上。文科生就业，为啥本科喊难专科这么俏？他分析，主要是专科生愿意从基础岗位做起，没有眼高手低的毛病。而出于用人成本考虑，有的用人单位也愿意招专科生。另外，专科院校的文科生动手实践能力更强。“比如营销类专业，我们的课堂有总经理、经营科等职场环境，完全模拟企业的经营状况来设置，这样培养出来的人才企业更欢迎。”

　　作者：王晶卉/来源：南京晨报