为切实加强党风廉政建设、促进领导干部勤政廉政、全面提升安全监管队伍整体素质，省安监局日前出台廉政谈话“三项制度”实施办法。

　　据介绍，廉政谈话包括廉政勤政谈话、任职谈话和诫勉谈话。廉政勤政谈话主要在局党组主要负责人同班子成员之间、班子成员同部门分管负责人之间、部门主要负责人同部门人员之间进行，围绕开展党风廉政建设和反腐败工作情况、落实党风廉政建设责任制情况，以及加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理等情况进行交流。任职谈话主要针对局党组提拔任用的处级干部进行，对其提出廉洁从政的具体要求，结合担任领导岗位的实际情况，指出其担负的党风廉政建设和反腐败工作职责。诫勉谈话主要针对有轻微违纪行为、可不给予纪律处分的局机关处级以下党员干部进行，由监察室和人事处共同组织，帮助其认识错误、查找原因，并敦促其进行改正。

　　记者 李 犁 通讯员 王甫勇 宋翼婷（云南日报）<