■市民郭先生：如果劳动者不愿意订立劳动合同，用人单位持劳动者的保证书可以免责吗？劳动者不愿意参加社保，直接把社保费发给劳动者可以吗？

　　■“包打听”咨询了石家庄市劳动就业和社会保障局人员：单位不能免责，我国的《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起1个月内，与劳动者订立书面劳动合同，否则就要支付劳动者2倍工资，即使持劳动者“自愿说明”保证书，也不受法律保护。社保费也不可以直接发给员工个人，这是在逃避法律赋予他的社会保险缴纳义务。■文/本报记者高振燕

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