青海新闻网讯 青海省公路局党委深入开展创先争优活动在关心聘用制职工工作生活、加强基层党组织建设上又推出新举措。

　　努力解决聘用制职工实际困难。2008年，省公路局招聘了98名聘用制养护职工，充实到养护生产一线，从事公路养护工作。局党委高度关注聘用制养护职工的工作生活，先后为他们办理了养老保险、失业保险、工伤保险，并于今年初为每名聘用制职工增资300元。创先争优活动开展以来，局党委坚持把为职工办实事作为深化活动实效的一项重要内容。10月27日，召开了第五次局长办公会议，再次专题研究为聘用制职工办理医疗保险事宜。会上，交通厅副厅长兼公路局局长周勇智、局党委书记王海军要求，各级党组织要坚持以人为本的发展理念，切实关心聘用制职工，解决他们的后顾之忧。会议决定，积极筹措资金，尽快为聘用制养护职工办理医疗保险，确保他们病有所医。11月2日，局组织人事处召集各单位人事科负责人、部分聘用制职工代表进行座谈。传达了局领导对聘用制职工的关心、关注，介绍了参加医疗保险的意义、程序、方式，解答了聘用制职工的提问。局党委关心职工的实际举措，得到了广大干部职工的一致好评。

　　认真开展党建示范点创建活动。海西公路总段党委以创先争优活动为契机，坚持把创建党建示范点作为加强党组织建设的创新载体和工作抓手，结合实际，采取四项有力措施，扎实开展党建示范点创建工作。一是坚持高标准严要求，把好基层党建示范点“准入关”。结合“十一五”以来全总段党建工作开展情况和目标考核情况，在全总段基层党支部中精心选拔具有引领示范作用的1个党支部作为党建示范点，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题，在硬件建设、工作指导等方面给予大力支持。二是健全完善党建工作各项工作制度。制定出台了《海西公路总段开展党建示范点建设工作方案》，切实规范创建工作程序、目标要求，确保创建工作每个环节、每个阶段、每项工作都有章可循，有据可依。严格执行领导干部“一岗双责”制度，总段党委成员定期对示范点创建工作开展情况、取得的成效及存在的问题进行检查分析，帮助示范点加强班子管理，完善工作机制，解决实际问题，确保创建工作规范有序开展。三是创新载体，把组织开展党员公开承诺、党员结对帮扶、党员示范岗、示范路等实践活动作为提高党员素质、提升党建工作水平、保持党组织先进性、促进公路养管事业科学发展的重要载体和有效途径。确保载体实践活动规范有效、特色鲜明。四是注重以点带面，及时总结党建工作中的先进经验，充分利用总段门户网站、《柴达木公路》等媒体，宣传推广党建示范点创建工作经验，在全总段范围内营造比学赶超的良好氛围，总段党建整体水平显著提高。(作者：周威宁 牛志恒)