本报讯（记者黄莹 通讯员余敬海 张静）身为公司执行董事，却消极怠工，不按时召集股东会，还私刻公司印章，以逃避其他股东监督。昨日获悉，十堰市中院审结一起公司股东与执行董事之间利益纠纷案。消极怠工的执行董事被判交出公司“大印”。

　　2004年12月，翁某、程某、王某等人共同设立十堰某公司，并选举王某为执行董事兼公司法人代表。翁某、程某为公司董事会监事。

　　2007年年底，执行董事和监事任职期满，但未召开股东会进行改选。2008年4月，因公司股东股权转让和经营出现亏损等问题，股东之间分歧公开。王某未经股东会同意，便声明公司财务专用章因遗失而作废，并到公安机关重新刻制了公司财务印章1枚，更换了银行财务印鉴。自此，其他股东被排斥于公司的管理之外。翁某、程某作为董事会监事多次要求召开股东会均遭到王某拒绝。

　　2009年9月，翁某、程某召集股东会，一致推选陈某为新一届执行董事，并要求王某交出公章。王某不服，从而引发诉讼。

　　法院审理认为，王某作为公司的执行董事，其行为损害了公司及其他股东的合法权益。

　　法院一审判决翁某、程某召集的股东会决议有效，王某需交出公司行政公章、合同章，并停止使用其私刻印章。