始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，太化集团全面抓好企业安全文化建设，以安全文化力打造本质安全，全面提升了安全生产管理和职业健康管理水平。近日，该公司获得“全国化工企业文化建设先进单位”，并有太化氯碱分公司、太化焦化厂等多个企业荣获全国和山西省安康杯竞赛优胜企业称号。

　　安全理念全面渗透。该集团变“控制安全”为“本质安全”，以安全文化建设为突破口，培育了具有太化特色的安全行为文化，突出了以“安全是企业的主权、是企业生存的关键、是企业的效益保证”为重点的主权观、生存观、效益观，为安全生产，职业健康发展起到了保障作用。通过抓好安全决策、安全培训、安全操作、安全督察、安全考核等5个环节的安全行为控制，太化集团使安全生产意识已经成为每个干部职工的自觉行动。

　　安全文化纵向延伸。通过开展了安全文化示范班组创建评选活动，去年，太化评出了26个优胜班组，使员工充分认识到了“安全就是最大的收益”；通过定期或不定期到岗位、班组进行安全检查，使生产经营一线负责人明确了安全管理和安全教育的双重责任。太化集团在氯碱、焦化、合成氨等100多个重要危化岗位设立毒物周知卡，使职工不断提高自身的职业健康水平。

　　安全文化横向拓展。目前，太化逐步形成了以《太原化工》、集团电视台等媒体为中心的安全舆论宣传覆盖网；以园区为中心，向车间、班组和岗位辐射的安全标语警示网；以园区为中心向企业、车间和岗位延伸的板报、标语、橱窗安全阵地网。如今，太化宝源化工公司、太化水厂、有机化工厂等单位设立的安全教育牌、安全橱窗，成为职工安全教育的一道风景线。