成为这次沈鼓集团聘请的两名院士之一。高金吉院士带团队打造的《压缩机远程监测及故障系统的研制》项目，在国际一流企业中具有较强竞争力。他希望通过与沈鼓集团技术合作，将科研成果尽快转化，在国际市场上占有一席之地。

　　除了高金吉院士，沈鼓还与中国工程院院士、清华大学王玉明教授签下项目合作意向。“这两位院士的价值对企业来说是不可估量的。”沈鼓集团总经理孔跃龙表示，将为两位院士提供一流的保障。

　　此次赴京引智，沈阳共带去了73个国内最前沿的合作项目，涉及航空航天、生物工程等新兴领域，这也是沈阳吸引高端人才的秘密武器。中国工程院院士、著名昆虫学家郭予元与于洪区小韩村农业合作社，中国工程院院士、著名环境工程专家张懿与沈阳天贺新材料技术有限公司也达成了项目合作意向。

　　高金吉院士感慨地说：“沈阳市领导亲自挂帅赴京选人才，可见沈阳对人才的高度重视，这让我很感动。”

　　民企开出高薪显诚意

　　一流的人才，能给企业创造一流的价值，也应该得到一流的报酬。越来越多的企业意识到，人才即财富。在此次赴京招聘系列活动，沈阳企业求贤若渴，以优厚待遇和高额薪水与京城高端人才一一对接。

　　沈阳兴齐制药有限公司是一家从事眼科药物研制的民营企业。该公司人力资源部负责人王东娅告诉记者：“我们这次就招两位人才——一个是新工厂的GMP生产专家，一个是眼科药物研发方面的专家，我们给这两位专家提供的年薪是10到15万美元。”她认为，拿出100万资金引进专家并不稀奇。目前企业急需生产研发的专家，这两个岗位已招聘一年之久。这次赴北京招聘终于有了中意的人选，目前正在与应聘者洽谈。企业除了拿出百万年薪，还有住房补贴等一系列待遇。

　　“硕士月薪6000元以上，博士月薪8000元以上。”沈阳新松机器人自动化股份有限公司招聘展位前，言称能满载而归的招聘人员沈女士介绍，北京之行计划招聘80名硕士、博士，当天投递简历的学生均为名校毕业生。

　　此次沈阳赴京招聘条件之优前所未有，年薪在10万至30万元的占30%左右，80个岗位可提供20万元以上年薪，18个岗位可提供50万元以上年薪，5个岗位可提供100万以上年薪。“优厚的待遇对人才有足够的吸引力，”冯连旗评价说：“这次招聘，沈阳的民营企业表现非常好，给出的年薪也高、待遇也好。”

　　诚意纳才和城市发展提供的巨大的事业向上空间，让很多京城高端人才把目光投向沈阳。据赴京招聘的沈阳大学人才引进办公室冯老师介绍，沈阳大学每年都招十几名博士，今年也一样。目前已有十多名应聘者有了意向，其中不乏清华、北大的博士后。

　　沈阳市赴北京招聘高端人才取得丰硕成果。截至11月8日，已成功签约483人，其中院士6人，博士108人，硕士369人；此外，还有78名博士、340名硕士达成工作意向。接下来几天，沈阳人还将走进清华大学、北京大学、北京航空航天大学等七所名校招聘在校大学生。

　　本报记者 马驰、刘妮11月9日电自北京