本报讯（记者孙淼）昨日，长春国际会展中心，吉林大学2011届毕业生就业大市场举行，吸引了“东北五校毕业生就业工作协作体”（吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北大学、大连理工大学）众多毕业生。

　　与招聘会上“月薪过万”、“高端人才”、“博士后”、“博士、研究生”等高频词相对的是，参会的700家企业中，要求学历为“专科”、“本科”的岗位少得可怜。理科技术性岗位需求数量明显多于文科。据统计，昨日两万余人参会。

　　砸进700万招高端人才

　　“年薪6万~10万，招博士及硕士以上学历”，在中国航天科工集团三十五研究所招聘广告上，信号与信息处理、电磁场与微波、软件设计、无线技术等21个岗位“明码标价”。该企业招聘人员介绍，他们今年提供的招聘岗位投入，将砸进700万，“这些岗位薪水，肯定比去年有所提高。”

　　博士投简历 免费去沈阳探底

　　“沈阳紧缺专业”！“百名博士沈阳行”！沈阳就业和人才服务局展位前打出的招聘广告异常醒目。

　　“就在这个月底，只要你是博士，想到沈阳寻求工作机会，我们就邀请你来沈阳走走看看，让你们了解沈阳、留在沈阳，吃住全免费！”沈阳就业和人才服务局基层就业指导处李杰处长说，“沈阳就是想大量引进高端人才。”

　　“我们在全国招聘博士，现在已经有四五百人投递简历了，我们将以政府名义邀请博士们月底来沈阳，希望沈阳引进的高端人才越多越好。”李杰介绍。

　　沈阳相关部门还规定，对引进的各类高端人才，由市财政一次性给予20万~50万元安家费。同时还包括配偶就业、子女入学、购车、购房等政策上的优惠。

　　文科岗位少 保险成热门

　　人力资源管理、办公室主任、文秘及综合秘书……这些文科专业岗位，在本次招聘会上少之又少。

　　记者走了B厅10个展位，只有两家有文科就业岗位，仅2人，更多文科生将简历投向了保险类用人单位。

　　在某保险集团招聘展台前，10个排队等候递交简历的毕业生，9个都是文科女生。

　　3门外语“一个都不能少”

　　某德国合资企业，招聘5名技术研发、行政管理人员，要求至少统招本科以上学历。

　　“我当时就蒙了。我在后面排着队，前面刚投完简历，负责招聘的人员眼皮都没抬就说，用德语做个自我介绍吧，前面那个同学‘突突突’说了一堆；招聘的人又说，用日语做个介绍吧，那同学又‘叭叭叭’说了一通；招聘的人又让用英语做介绍……我完全崩溃了，太厉害了，我完了……”刚撤出投递简历队伍的张同学，转过身向同学讲述。

　　据该企业人事部主管王女士介绍，“我们是德国合资企业，企业环境国际化，员工中很多来自德国、美国、英国等国家，我们要求从业者能顺畅地与这些员工沟通和交流。”