新闻：日前，杭州市出台“人才专项用房建设计划”，人才专项用房实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%。据悉，人才的认定门槛也会相应降低，机关事业单位、企业、大专院校、科研院所等各行各业，只要符合条件的人才，都可享受人才专项用房。（11月10日人民网）

　　你不给好处，别的城市给，人才就往别的城市跑了。这是各个城市争相出台人才优惠政策的基本逻辑。

　　城市政府能不能通过半价房、提供房贴等形式来优待人才呢？我看不能。既是人才，改善生活的能力自然强于其他人，政府有什么必要去操心呢？兜底保障，增进社会整体福利，不偏爱某个相对强势的群体，才是政府的基本职能，而不是相反。

　　人才最终要落户到某个具体单位或者机构，即使竞争，也应交由单位或机构自行处理，也就是交给市场主体去解决，政府不应该直接介入。而且，政府的钱是公帑，弄出个人才半价房来，经过公众同意没？想怎么补贴就怎么补贴，政府花钱是不是也太容易了？

　　应该看到，人才竞争的背后，是中国城市之间的激烈竞争。让城市像公司一样相互竞争，也许有一定的历史合理性，但也只是一定的、暂时的而已，政府就是政府，公司就是公司，基本定位不能混淆。文/刘敏