随着“60后”省部级高官的接连出现，公众对这些“政坛新星”充满了期待，并逐渐认为“60后”官员们的领导风格可能与之前的领导人有所区别。

　　由于自身的生活经历，跨越了“文革”与改革开放两个时代，“60后”省部级高官对两个时期的对比应该有着切身体验。“他们对改革开放有着坚定的认同感，这点不必怀疑。而且这些人总体上思想解放，不保守不僵化，观念新颖。”中央党校党史教研室副主任谢春涛说，因而他们的上位对推动改革开放颇具积极意义。

　　谢春涛还认为，“60后”省部级高官有着早年吃苦的经历，特别是大多来自基层，对国情有着比较清楚的了解，他们身上的社会责任感比较强烈。“另外，他们总体上有着较强的组织领导能力，而且不乏专家型领导。”

　　从成长经历上来看，如今的“60后”省部级高官在政界确实是承上启下的一个群体。“他们没有‘50后’的经历那么坎坷，可与‘70后’、‘80后’相比，他们对改革开放的认识应该更深更透。”谢春涛说，而且由于对“文革”的记忆，他们对制度的作用和稳定的价值有着独特的理解，也就格外重视。

　　毛寿龙认为，由于普遍还比较年轻，“60后”省部级官员在行政工作中往往会以一个较低的姿态来做事，也会更加踏实、低调和务实。另外，“60后”官员们在工作中会更加重视法制和制度建设，会更多地依靠制度而非个人魅力来保证国家的发展，他们同样也会更加亲民和清廉。“而这些特点都非常适合我们的‘渐进式’改革，有助于推进政治发展。”