晨报讯 备受关注的“艾滋就业歧视第一案”今天下午将在安庆市迎江区人民法院开庭宣判。11月11日当事人小吴(化名)在接受本报记者电话采访时说，他将此视为最后的“一锤定音”，“希望判决结果不要将其最后的生存勇气拿走。”

　　10月13日，被媒体称为“艾滋病就业歧视第一案”的官司在安庆市迎江区人民法院开庭审理(本报8月28日A09版《艾滋青年报考教师被拒录》一文曾报道)。由于在当地教师招聘中，因艾滋病毒检测呈阳性，原告小吴被安庆市教育局拒之门外。因此，小吴将安庆市教育局告上法院。

　　鉴于案件具有标杆意义，法院10月13日当天未给出判决结果，并表示将于本月给出最终答案。11月11日，记者从迎江区人民法院获悉，该案将于12日14:30正式宣判。

　　自10月13日法院开庭审理此案后，当事人小吴一直处于煎熬之中。他曾数次对记者表示，自己不敢想象判决结果。收到法院通知后，小吴第一时间通知了记者，并表示自己期待能有一个好消息。

　　小吴的代理律师北京瑞风律师事务所律师李方平认为，从法律角度讲打赢官司的把握还是很大的。因为《艾滋病防治条例》、《就业促进法》等法律法规的出台，使得我们有很强的可适用的法律去保护劳动者的就业权利。但是从社会角度判断，目前社会对艾滋病毒感染者的偏见还依然存在，这一群体的就业权利还需要去检验，因此这两个案件更具有标杆性的意义。

　　“希望法院最后能够公正判决。”小吴在电话中表示，希望判决结果能够推动相关法律政策，尤其是《就业促进法》和《艾滋病防治条例》的完善和改进，而不是“没有实际操作意义的一纸空文。希望案子的结果能在即将到来的世界艾滋病日，给国内74万感染者及其他支持我关心我理解我的人带来最好的消息”。本报记者 艾裴