明年7月起，用人单位养老保险缴费比例也大幅提高

　　外来工可在厦门退休养老了。昨日，《厦门市外来员工基本养老保险办法》正式发布，明确规定，在厦外来工缴交基本养老保险满15年后，达到退休年龄时，就可按照厦门城镇企业职工退休金计发办法，办理退休手续领取退休金，该办法从明年7月起施行。

　　缴交养老保险15年可在厦门办退休

　　最大亮点是，外来工按该办法参保后，男满60周岁、女满55周岁，基本养老保险关系仍在厦门，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，达到退休年龄时，凭身份证和社会保障卡可办理退休手续，便可按《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》计发基础养老金和个人账户养老金，自退休手续办理完毕的次月起按月领取，直至死亡。

　　如果实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份以最低工资标准为缴费基数，按厦门市灵活就业人员的缴费比例逐月继续缴费至满15年后，就可以办理退休手续。

　　外来工参保后跨统筹范围流动就业或回户籍所在地的，基本养老保险关系可按规定随同转移。对于男满60周岁、女满55周岁，缴费不足10年的人，可以将在厦门市的基本养老保险关系转出至户籍所在地，或转至参保缴费满10年的其他地区，厦门市社保经办机构将开出在厦门的缴费凭证并协助办理转移。

　　单位缴费比例2年后提至14%

　　外来工基本养老保险费按月由用人单位和个人共同缴纳，缴费基数为厦门市政府公布的当年最低工资标准，用人单位缴费比例2011年7月至2012年6月为12%，2012年7月起为14%。个人缴费比例为8%，从工资代扣代缴。

　　目前，在岛内，外来工基本养老保险费的用人单位和个人缴费比例都是8%；在岛外，用人单位缴费比例是6%，个人是8%。厦门市劳动和社会保障局负责人说，将单位缴费比例提高到14%后，就与厦门市城镇企业职工基本养老保险的单位缴费比例一致，为今后的逐步并轨打下基础。

　　按目前执行的最低月工资标准900元和单位缴费比例14%测算，企业每月需为每位外来工缴费126元，全年缴费总计1512元。至今年9月末，厦门外来工参加基本养老保险的有73万多人，他们都将受益。

　　N本报记者 郑友贤 通讯员 陈相秋