新华社电 记者从内蒙古自治区呼市就业服务局获悉，呼市结构性就业矛盾仍较为突出，用工招聘会上时常出现部分岗位无人可选、部分岗位供过于求的现象。

　　从统计数据来看，呼市用工招聘会上时常出现“单位无人可选、求职者要求提高、只看不聘”的现象，推销展销人员、餐厅服务员、操作工、清洁工、保安、体力工人、营业员、保险业务员、服务员、客房服务员等岗位劳动力短缺，机动车驾驶员、财会人员、文员、保管人员、电工、管理人员、收银员、行政办公人员、更夫、计算机技术人员等岗位劳动力明显富余。

　　呼市结构性就业矛盾仍较为突出的主要原因是：市场上对劳动力需求数量较大的工作岗位，求职人数很少，使用人单位出现招工难的局面；而市场上需求数量较少热门职业，求职人数较多，还有许多人继续盲目涌入，出现就业难的局面。