昨日记者从省政府获悉，今后10年（至2020年），我省将大力开发工业人才，不分企业所有制类型，全省将每年选派200名左右工企高管到国内外进行集中高级培训。

　　这些措施都在正式印发的《云南省工业人才队伍开发行动计划（2010—2020年）》中明确说明。据此计划，未来10年，省财政要每年安排1000万元专项资金用于工业人才培养、开发、奖励，到2015年，省内工业人才总量要达到222万人，到2020年，工业人才总量达到290万人，使云南成为国内重要的工业人才高地。

　　开发工业人才的主要措施还包括，每年选派20名左右州市分管工业经济和省直涉及工业经济管理部门的厅级领导干部和厅级后备干部，到省外发达地区和大型中央国有企业挂职学习锻炼；每年选派200名左右不同层次的工业经济管理领导干部，到经济发达国家和地区考察学习；每年引进国内外高层次工业技术人才20名、国内外中高级工业技术人才1000名参与云南新型工业化建设。到2020年，形成93万专业技术人才规模。

　　据悉，我省将成立省工业人才发展基金会，为人才提供培训平台，开展科研资助、创业融资、成果转化、生活保障等服务。设立省工业发展杰出贡献奖，每两年对工业优秀人才表彰奖励。

　　记者 李海玲（云南信息报）<