南方日报讯(记者/尹辅华)记者昨日从佛山市审计局获悉，为发挥审计免疫功能，科学运用“通报警示、结果公开、考察联动”三项举措，该局今后拟在结果公开后，对查出问题的部门逐步由整改转变为问责。

　　目前，审计部门首先采取通报警示，提前给领导干部打“预防针”:规范财政资金管理、提前预防问题发生，通过审计结果通报会、全市财税工作会议、部门预算编制会议，以及到各区召开审计回访座谈会等多种载体，分别在不同场合、针对不同的主要领导干部，有针对性地通报审计发现的普遍性、倾向性和苗头性问题。“希望通过严格财经纪律要求，从体制、机制、制度的层面剖析问题成因，提出防范对策建议，提前为领导干部打‘预防针’。”市审计局相关负责人表示，目前对领导干部都做到早打招呼、早提醒、早预防。

　　而今后，审计部门还拟在结果公开方面有重大改变，对审计结果存在问题的部门将由整改转向问责:逐步推进审计结果公开制度，将审计监督和人大监督、社会监督紧密结合起来，放大社会的关注效应，增大政府和人大的关注度，形成多方合力，更好地促进整改和问责。“2010年连续4年向社会公开审计工作报告，得到省、市多家新闻媒体支持，市委书记、市长陈云贤要求认真抓好监督落实工作。紧随结果公开，市政府专门安排一名常务副市长，牵头组织责任部门单位落实整改，着力从制度上防止‘屡审屡犯’问题发生。”该负责人指出，今后市人大由财经工委负责监督整改落实，并针对审计工作报告涉及的重点问题，同时要求相关部门单位的负责人作专题汇报，逐步由整改向问责推进。

　　据了解，佛山审计局还将采用考察联动方式，把好领导干部任前考察“关口”:注重将审计监督和干部考察结合，运用审计报告结果，科学区分问题的性质和责任，对拟提拔任用副处级以上职务的市管干部，都在考察阶段向市委组织部门提供书面参考意见，逐步形成了领导干部任前考察的联动机制。今年以来，对全市100多名拟提拔任用的领导干部，都从审计的角度把好“关口”。