北京4家医院试点新考核体系 内部科室指标涉及300余项

　　患者评价纳入医院考核

　　本报讯（记者曹姗）今天上午，市卫生局局长方来英表示，今年本市在朝阳医院等4家公立医院试点新的考核框架，患者评价纳入考核体系。

　　据了解，在医院成本核算的基础上，今年本市在朝阳、同仁、天坛和胸科4家公立医院试点，搭建了公立医院绩效考核与薪酬分配体系框架，设立了政府对医院绩效管理的一级考核指标42项，医院内部科室考核指标300余项。

　　整个指标体系以社会效益为统领，社会效益和服务质量指标权重达到55%。下一步，本市还将扩大试点范围。

　　市卫生局局长方来英介绍，目前北京市已在市区两级卫生行政部门直属的57家医院的科室开展全成本核算工作。

　　核算发现，部分同类医疗服务项目在不同医院所消耗的成本存在较大差异。

　　目前超过50%的医疗项目存在不同程度的亏损，部分大型检查项目盈利率较高，说明存在价格与成本背离较为严重的现象。

　　有27%的医疗服务项目单位收费水平低于该项目单位变动成本。本市将对公立医院亏损且单位收费水平低于单位变动成本的项目进行补偿。

　　调研现场

　　分层就诊 缓解看病难

　　今天上午，卫生部党组书记张茅走访了西城区广内社区卫生服务中心和北京宣武医院。

　　据广内社区卫生服务中心的工作人员介绍，自医改实施以来，中心开展了12小时的门诊服务，开通了24小时咨询热线。

　　中心还聘请了一些大医院的退休专家到门诊坐诊，现在中心的门诊量已经突破了每天500人次，比2009年上升了15%。

　　此外，最受患者好评的就是转诊制度，分层就诊的模式也在一定程度上缓解了看病难这一问题。

　　“从这里转诊到对口的宣武医院，我们会帮着预约宣武医院的专家，患者根据我们通知的时间，到宣武医院的固定窗口取预约号直接看病就可以了。”广内卫生服务中心的工作人员说。

　　在中心看病的患者只需刷卡付费，缴纳除了医保报销外的10%费用即可，除了看病取药需要付费外，其他服务项目都不收取任何费用。 文/记者曹姗