本报宝鸡讯（记者 杨明） 10月份的工资只有上个月的一半，去咨询被答复是“上级将工资基数算错了”，这事让宝鸡公路管理系统的1700多名在职、离退休职工感到难以理解。

　　从10月开始“工资减半”发

　　近日，名为《我是一个“可怜的养路工”》的帖子引起网友关注。自称是宝鸡某基层公路段临时工的发帖者“yanglugongbaoji”介绍，从10月开始宝鸡公路管理局退休职工和在职职工只能领到一半工资，11月也是如此。

　　记者走访了宝鸡公路管理局下属的几个单位，确如网上所说。不少一线职工表示，工资发全也只有2000多元，现在收入减半只有1000元左右，生活不够用啊。

　　扶风公路管理段张军锋表示，不少年轻职工都有房贷、车贷，压力更大，很多是公路系统双职工，目前有人已入不敷出。

　　据职工们透露，他们曾多次找过市局机关，得到答复是“上级将工资基数算错了，目前正在协调中”。

　　工资出现2000多万元缺口

　　宝鸡公路管理局（简称公路局）总会计师李军表示，由于人员经费预算缺口较大，养路一线职工和管理人员从10月份起工资减半发放，目前涉及全局1700多名职工，公路局机关的工作人员同样如此。

　　据他介绍，2008年国家实行燃油税改革后，省财政厅将市以下公路管理机构及人员经费下划所在市县财政部门管理，其人员经费基数为2008年基数。按规定，预算基数确定后不得随意改变。

　　可是，2009年10月份宝鸡市事业单位工资改革后，事业单位职工人均工资每年增了1万多元的绩效工资，今年公路局按新工资标准发放，但2010年度仍沿用工资改革前的财政预算基数，由此导致今年工资出现缺口。

　　据了解，宝鸡公路管理局今年财政预算工资截至10月已全部花完，目前还缺口2000多万元，10月、11月发放一半工资还是该局自筹资金发的，目前局里已没钱，这个问题再不解决，12月工资就发不出来了。

　　目前，此事已经得到省交通厅、省公路局、宝鸡市人民政府及财政部门高度重视和关注，有关部门正在积极协调，问题有望年底前或明年初得到解决。