上班时间不在岗、道路发生拥堵却不见身影、执勤出现执法过错……这些交警身上最容易犯的“通病”在许昌市有望得到“根治”。今年11月12日，为进一步提升民警履行职责的能力，许昌市交警部门出台“新政”，在市区每个交通岗都设置了警务公开栏，向社会公布责任民警和责任领导的名字，市民一旦发现交警不作为就可以拨打110举报，经查实后还能得到奖励。11月16日、17日，今报记者对“新政”出台的台前幕后、执行情况以及实施效果进行调查时，不少民警坦言，新政实施后，鸭梨（网络用语、同压力）变得很大。 □今报记者 韩争强/文图

　　▲▲新政 市民监督交警

　　11月12日，许昌市交警支队出台并实施了《交通民警执法问责办法》（下称新政）。翻看新政主要内容，记者发现，该政策与以前颁布实施的相关规定相比，发生了一个根本性的改变。

　　以前，在对交警的管理上主要实行的是内部监督机制，而新政着重强调的是体制外监督，说白了，也就是加强了来自社会、来自广大群众对交警的监督。

　　按照新政，从11月11日起，许昌市区所有交通岗要设置警务公开栏，向社会公布责任民警和责任领导的名字。其中还包括公示交通协管员的名字。让群众一眼就能看清，今天是哪名交警在执勤。

　　新政中规定，对民警在工作中存在的诸如：未按规定在岗在位的、因不在位或不履行职责导致主干道发生交通拥堵的、接到出警指令后未在规定时间内到达现场的，以及执勤执法不规范出现执法过错的、出勤不出力等多种不作为明确禁止。如果违反规定，一旦被上级机关查究、新闻媒体曝光、群众举报投诉并查证属实的，许昌市交警部门将对相关民警进行诫勉谈话和责任追究。

　　对违反两次规定的民警，许昌市交警支队要给予当事人黄牌警告。如果当事民警发生过三次违规行为的要进行离岗培训。

　　另外，下属违规，分管领导也要担责。新政同时规定，如果一个科室（大队）年内有3人次违反规定，分管领导要被诫勉谈话，对累计违反规定5人次的科室（大队）的分管领导要被黄牌警告，对累计违反规定10人次部门的分管领导要停职1个月处理。

　　为了鼓励群众监督，许昌市交警支队还实行了有奖举报制度，对群众反映的问题，一旦被查实，还将给举报人诸如电影票、小礼品等实物奖励。新政的颁布实施，被民警敬畏地称为交警执法新政。

　　▲▲影响

　　民警如戴“金箍”

　　16日上午10时许，许昌市新兴路交通岗亭。民警吕会庭正协助工人安装警务公开栏。公开栏里，不仅设置有岗长名字、民警名字，还设置有6名交通协管员的名字。（如图）谁今天值班，在哪个位置值班，上面显示得一清二楚。

　　新兴路交通岗亭隶属许昌市交警支队三大队，该岗共配备民警3名。作为该岗工作时间最长、执法经验最丰富的吕会庭担任“岗长”一职。

　　据吕会庭说，新政实施后，对他们产生的压力很大。“警务公开栏里，在公布民警和交通协管员名字的同时，也细化了我们每个人的责任，一旦发生道路拥堵、事故纠纷得不到及时处置，我们就可能遭到群众投诉，随之而来的就是处分，而且还可能连累所在部门领导。”

　　吕会庭说，新政的实施，就如给他们戴上了“金箍”，不仅要求他们今后执法更加规范，还要把便民利民服务做得更好。

　　▲▲效果 交警增多 道路顺畅

　　新政实施几天来，效果如何呢？16日、17日，记者利用早、中、晚3个上下班高峰时段，实地探访了许昌市区一些交通易拥堵路段。

　　许昌市七一路与文峰路交叉口处的转盘，是许昌市区车流量和人流量最大的转盘。16日早上7时40分至8时20分，记者在该地点发现，拥堵现象不见了，行人和机动车抢道的现象也少了。

　　莲城大道与议台路交叉口，虽然是个小路口，但车流量和人流量都比较大，由于此处没有红绿灯，以前经常发生交通拥堵和交通事故，现在这里设置了手推式太阳能信号灯，彻底让这里的交通变得井然有序起来。

　　16日下午5时12分，许继大道与解放路交叉口。记者发现，解放路岗上没有交警值班，记者随即由给交警四大队负责人打电话反映，他介绍说，民警正在路上巡逻，两分钟就能赶到处置。果然，两分钟后，民警赶到现场。

　　下午5时30分，记者利用下班高峰再来该地探访时看到，4名交警在滚滚车流中指挥疏导，交通秩序井然。其中两名交警站在进出立交桥口，两名交警站在交叉口转盘处。虽然此时的人、车流量比较大，但没有发生拥堵现象。

　　一些细心的市民也告诉记者，他们已经注意，现在出行一天比一天顺畅了。

　　▲▲意义 体制内监督变体制外 民警积极性提高

　　许昌市交警支队一名负责人介绍说，新政虽然刚刚实施几天，但效果比较明显。新政的实施，调动了全体交警的工作积极性，目前，他们还没有接到一起投诉民警不作为的举报。“今后，对执勤交警的监督将由体制内监督变为体制外监督，强化群众监督，采取过错问责措施规范交警执法行为，切实推动许昌市交通管理工作实现新突破。”许昌市交警支队政委黄金峰表示，群众若发现执勤交警有违规行为，可拨打110举报。