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云南年内将出17项文件规范国资监管 企业领导与员工工资差额不得突破上限

http://www.sina.com.cn  2010年11月18日06:28  云南网

  昨天,云南省国资委举行《云南省国资委关于规范审批备案和报告事项有关问题的通知(草案)》听证会,本次听证的该《通知》即是作为省国资委推进企业转方式、调结构拟出台的17个规范性文件之一。

  作为听证会主持人,省国资委副主任赵玉林表示,目前全省国企正进入改革深化及战略转型阶段,随着省属企业在推进转方式、调结构发展,国资委也要主动转变监管方式,依法监管,本次听证的“通知”即是要明确“国资委对省属企业该管什么,不管什么”。

  听证会上,针对听证代表提出的关于企业领导人薪酬问题,省国资委副主任白书云介绍,我省将参照国家6部委对央企管理相关的规定内容,在有关省属企业领导人薪酬管理方面,将制定企业领导人具体薪酬水平与企业员工平均工资水平最高差异不超过多少倍的措施。

  记者 钟国华 实习生 杨旭芬(春城晚报)<

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