荆楚网消息（记者张扬、通讯员周晓莉、匡载舟）“前方工作家事急，工会帮您解难题”。这是记者在湖北能源集团工会“110”展示现场看到的一句大红字服务语。近两年来，湖北能源集团工会通过搭建起工会“110”这个平台，办理前方职工诉求的家事、急事、难事，实现了维权、帮扶、咨询等功能，稳定了职工队伍，促进了企业生产经营，受到了广大干部职工的一致欢迎。目前，在全省大型企业、产业工会中，正掀起一股向能源集团工会学习，不断创新工会帮扶维权工作的新高潮。

　　11月18至19日，全省大型企业、省直产业工会生活帮扶维权体系建设现场推进会在隔河岩水电站召开，会议回顾总结了近年来全省大型企业、产业工会职工帮扶维权工作好的做法和经验，分析当前面临的新形势，明确今后一个时期我省大型企业、产业工会职工帮扶维权工作任务。来自全省的45家大型企业、产业工会的50余人参加会议。

　　据省总工会副主席曾庆祝介绍，近年来全省企业和产业工会紧紧围绕改革发展大局，把维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，从源头上维护和保障合法权益，在维护职工劳动经济权益、困难职工帮扶维权、促进就业再就业、弘扬工人阶级团结互助优良传统等方面取得了显著成效。

　　省能源集团公司工会“110”职工帮扶、中建三局工会农民工工资保障机制、葛洲坝集团工会“四大”帮扶维权机制、武汉铁路局工会“三不让”承诺、江汉油田工会“四个没有”帮扶目标管理、武钢工会职工互助保险和扶贫救助基金制度、省电力爱心基金、省林业职工 自营经济等，开展了各具特色的帮扶活动，实现了工会帮扶维权工作制度化、规范化、常态化，使帮扶维权各项工作落到实处。

　　省总工会党组书记、常务副主席黄国庆表示，今后一段时期，全省大型企业、产业工会要进一步明确帮扶维权工作的新思路、新重点，要坚持以职工为本，以促进就业创业为关键，以保障职工工资正常增长和支出为核心，以实现社保全覆盖为重点，以实现帮扶维权工作常态化为目标，努力实现职工体面劳动和有尊严的生活。