11月20日上午，2011年高校毕业生就业大型公益交流的“盛宴”正式开启。600多家招聘单位参会，提供1.7万多个就业岗位，均创历史之最。

　　据统计，共有73225人次入场，共14230人次达成意向。

　　提前打电话沟通

　　现场演示自己的发明

　　20日8时，很多招聘展位前还没来人，一家微电子公司展位前却排起了队，简历也接收了好多份。

　　“对于这样来得很早，且准备很充分的应聘者，都会给我们留下很好的印象。”该公司负责人指着桌上厚厚的简历说。

　　这时，又有一名应聘者来投递简历，负责人一看名字，说：“你就是以前打过电话的那个吧？”

　　应聘者点了点头。原来，这个应聘者已提前跟这家公司电话沟通过了。双方已经有了初步印象。

　　这时，应聘者从包里拿出两个仪器，现场展示起来。其中一个是车的形状，他放在地上，按下开关，车便闪着灯跑，手挡在车前面，车自动避开。

　　“这是避障车，是我自己做的。”应聘者说，他家离该单位很近，从初中起便见证了公司的发展，也很认同公司的文化。聊了几句后，单位的负责人说：“你回去等消息吧，肯定会给你通知的！”

　　外地企业来招人才

　　看中吉林人朴实，能吃苦

　　这次招聘会，也吸引了天津、浙江等地的招聘团来吉林“抢”人才。其中，浙江宁海县就带来30多家招聘单位，打算招聘400余名大学毕业生。

　　据宁海县人事局人才开发科科长金益介绍，宁海县主要是外向型经济，许多企业都有面向国外的订单。受金融危机的影响，这些企业的用人计划一度压缩和搁置。但是从去年下半年开始，经济回暖，对人才的需求猛增。金益介绍，今年宁海县需招聘三四千名大学毕业生，比过去增加近两倍，而他们本地毕业的大学生才2000余人，除了专业不对口及留在外地的，招到的不足1000人。因此，他们选择到外地“抢”人才。

　　他们最紧缺的是什么样人才？

　　记者看到，不少企业招聘信息写的都是要机械、电子、汽车零部件类专业的学生。据了解，这是因为模具、灯具、文具、汽车配件、橡胶、机械五金，是宁海县的六大支柱产业。

　　东北地区，他们惟一选择了吉林。原因是，吉林的院校对口的专业多，另外，吉林人朴实，能吃苦耐劳。

　　此外，他们还瞄准了国有企业下岗的工程师、高校教授、科研人员。

　　大学生争聘管理岗位

　　对基层岗位“不感冒”

　　A厅亚泰国际俱乐部展位前，被求职的大学生围得水泄不通。记者看到，招聘信息上写着招聘办公室文秘、前台接待、收银员、营销人员和客房领班及餐厅领班。

　　“大家都想应聘办公室文秘，可只招一个人。”该俱乐部招聘负责人介绍，不少大学生表示，希望能从事管理岗位，对于像业务员、营销员的岗位，则不怎么“感冒”。

　　针对这样的现象，宁海县开元新世纪酒店人力资源总监俞高峰介绍，企业不是不需要管理人才，但是企业不可能直接招聘管理人才。“如果一个人对企业的基层业务都不了解，他是不可能管理好的。”他表示，现在许多企业都是从基层培养和选拔管理人才，因此大学生找工作，别怕起点低。

　　我省将举行多场大学生招聘会

　　这两年，大学生就业始终是我省就业工作的头等大事。据省人社厅副厅长崔力夫介绍，我省2011年应届大学毕业生有15万，加上往届未就业的，有20余万人没就业。

　　这场高校毕业生就业大型公益交流会，通过政府搭建的平台，共有638家单位提供1.7万多个岗位，两个数字均为历史之最。

　　近期，我省将举行多场大学生招聘会，还将举行多场专场招聘会，如外语专场、经贸专场、理科专场、文科专场及师范类专场等等。明年9月，我省还将举行系列大学生招聘会，促进就业。

　　本报记者 艾灵 实习生 钟志鸣