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5万多毕业生昨赶招聘大集 用人单位招聘量翻番涨

http://www.sina.com.cn  2010年11月21日07:41  南京晨报

  2011届本科毕业生首场招聘大集昨天在南京国际博览中心拉开帷幕。此次招聘会现场共设展位1172个,提供职位需求5万多个。而据主办方统计,进场学生总数也是5万多人。记者在现场了解到,随着经济回暖,今年不少企业岗位需求翻番,而毕业生的薪酬期望值也高于往年。

  形势

  毕业生普遍认为月薪2000元是生活底线

  由于本次招聘会为全省今年首场针对2011届毕业生的大型招聘会,前来求职的学生非常多,原定8点半入场,结果提前半个小时举行,在门口更是采取分流进场的方式,并出动80名学警、80名保安及大量警察,维护秩序。

  知名企业招聘规模有所扩大

  记者在现场看到,知名企业依旧是毕业生们关注的焦点,而这些企业的招聘规模也不约而同地有所扩大,其中部分企业招聘人数是去年的一到两倍。金鹰国际商贸集团有限公司人力资源部副总监唐晓春介绍,今年他们全省5家连锁店共招聘500人:“我们在去年的基础上今年翻了一番,去年我们招聘200多名学生,今年我们整个金鹰体系要招聘500人,其中南京地区我们计划招聘150到160名学生。”

  江苏省邮政公司今年的招聘人数也是去年的两倍,且专业需求都集中在大文科,甚至招聘门槛也比去年有所降低:“今年我们对计算机的要求放宽了一些,像一些大文科专业,只要计算机能应用就行了。”江苏国美去年招50人,今年为120人。“我爱我家”在南京招聘200到300人,是去年的两到三倍。据分析,这些备受毕业生们关注的大型企业,招聘规模的扩大,主要还是与全球经济形势的回暖,及企业自身的快速发展有关。

  毕业生涨薪呼声高

  一方面企业招聘规模扩大了,另一方面,毕业生们对于薪酬的要求也在提高。根据以往的经验来看,因为激烈的就业竞争,本科毕业生们对于薪酬的要求总显得很含蓄,甚至有毕业生提出“只要给个工作机会,可以零薪水”的呼声。今年则不同。

  南京师范大学新闻专业的王同学告诉记者,她给自己定下的职业薪资是每月2500元-3000元:“2500就是算入房租费,还有餐费,最少要这么多吧,再低一点不能低于2000元,这个是底线。”

  记者发现,今年很多毕业生都将薪酬要求定在2000元-3000元。心理底线都维持在2000左右。对于为何要比师兄、师姐们对薪酬有更高的期望,本科生们的回答显得很无奈:“现在南京的房价比较高,租房子也比较贵,光是生活费就要1000多元,2000元的薪水是必须的。”

  一位毕业生给记者算了这样一笔账:租房、水电、吃饭、买衣服、出行……样样都要花钱。随着房价的飞涨,房租也在涨。肉、菜、大米的价格飙升,使他们吃饭的成本也成倍提高。棉花涨了,衣服贵了。阶梯电价指日可待,多交电费看来也是跑不掉的。2000块,看起来比过去高了,其实要维持日常开销也是紧巴巴的。

  也有学生表示,如果有企业能包吃包住,薪水可以适当降低。“如果能提供住宿,这样就可以更加安心工作,薪水降到1500元也是可以的。”记者在现场发现,昆山华辰机器制造公司、江阴喜来登酒店等单位就“包吃包住”,引来了不少学生投递简历。

  大学生最大问题是缺乏定位

  对于毕业生们“涨薪”的呼声,用人单位也表示理解。甚至有部分单位表示:已考虑给毕业生们提高待遇。江苏鹏润国美电器有限公司赵婷表示,学生们所提出的需求还是在一个合理的范围内的。“我们也在考虑给员工集体加薪,我们现在所面临的通货膨胀、高房价等,他们所提出的要求都是可以理解的。”

  不过,有单位的招聘负责人还是提醒:加薪可以,但毕业生们在应聘时,还应更有针对性。真正被企业录用,并通过自己的努力,获得提高的,薪水待遇不会是问题。赵婷说:“现在学生们最大问题就是不知道自己想干什么,非常地盲目。上来就和我说想做这个,我说你做这个行吗,他说也行,他没有找到自己的准确定位。有一句话说,你如果能比别人早三年找到自己的职业定位,那你就比别人进步三年。我想告诉这些正在求职的大学生:你要想好做什么,包括工作地点、职位等,免得浪费自己的时间。”

  心态

  卖房子、端盘子,只要留在南京就好

  主城区两三万,河西仙林一万多,南京的房价让职场白领都有想撤离的念头,却丝毫没有吓倒初生牛犊的大学毕业生。记者昨天在招聘会现场采访时发现,面对高房价,大学毕业生们还是一门心思往南京钻,图的就是大城市的发展机遇。而昨天南京几家房产中介在招聘现场也卷起热潮,不少大学本科生争着要干卖房子的工作。大学生求职很“疯狂”———

  “北京上海房价太高,南京还凑合”

  提到南京的高房价,不少大学生都表示,曾在宿舍“卧谈会”会上讨论过,在找工作前也和父母探讨过这一问题,但最终大城市的诱惑还是战胜了高房价的压力。

  淮阴工学院的卢蒙蒙在淮安上了近4年学,自己是徐州人,但找工作时,她还是把南京作为重点目标。卢蒙蒙的家境并不好,在徐州农村,家里还有好几个兄弟姐妹,要说买房子,家里一点支援不上。但在淮安的上学经历坚定了她到大城市找工作的决心。“淮安太小了,企业发展太慢了!”卢蒙蒙调侃地说:“实在买不起房,大不了找个有钱的老公喽!”

  “只要不去北京、上海就行!”南农的黎进琚是个乐观的小伙。他说,南京的房价虽高,但还不至于太离谱,而且他也不准备刚工作就买房:“在南京租个房,有的地段只要两三百,这个还是可以承受的,我准备租到40岁再买房。不管怎么样,先在南京立足再说,发展几年,其他再慢慢看吧。”小黎来自广西,那边的房价也就三四千,本来可以回去过安逸生活,但小黎说自己还年轻,想在南京这个充满机遇的大城市奋斗几年再说。

  记者在招聘会现场看到,南京地区的用人单位人气明显高于其他区域。江苏移动分别在南京和淮安两个地区招人,一个排起了长龙,一个冷冷清清。金鹰在5市招聘,徐、宿、泰、常摊位前都只排一条队伍,南京地区的则密密麻麻排了好几条队伍。房产中介招人很“给力”———“到我们这儿来,保证你优先买到房”

  在昨天的招聘会现场,南京好几家房产中介摆摊设点,招聘大学生帮他们卖房子,现场气氛十分热闹。

  “我爱我家”在会场租了一圈摊位,声势浩大。记者在招聘启事上看到,该中介拿出“置业顾问”和“储备店经理”等多个岗位来招聘,其中“置业顾问”的工作要求就是“陪人看房,买卖房子”,学历只要大专以上即可,但要求有良好的沟通能力。顺驰不动产、南京诚居房地产也分别租下好几个摊位,拿出房产经纪人、置业顾问、门店经理等多个岗位招聘。

  令大学生们心动的是,各家中介开出的价码远远高出了其他用人单位。“置业顾问平均月入4500元”,这是“我爱我家”打出的薪酬提示。顺驰不动产则表示,做出优秀业绩的房产经纪人,月薪可达万元以上,而优秀店经理年薪可达20万。南京诚居房地产则打出了“门店经理平均年薪20万-50万”的价码。

  “我爱我家”的一位招聘负责人在现场更是向大学生抛出一句颇具诱惑力的话:“到我们这儿来,保证你优先买到房,提前实现买房计划!”应聘学生目标很明确———“不管干什么,先在南京落脚再说”

  在中介陪人看房、卖房,这种早些年被看作“不入流”的工作,如今则受到大学生们的追捧。一些大学生在接受采访时直言不讳:房地产行业利润高,大有作为。

  南邮的谢兴平学的是计算机,但对销售很感兴趣。他应聘的是“我爱我家”的“储备店经理”,被告知先要在基层卖房锻炼时,他笑着说:“必须的!”谢兴平告诉记者,自己对卖房一点不抵触,反而很有兴趣,也觉得自己有能力把业绩做得很好。“现在房地产行业很热,我看中的不是底薪,而是高额的提成和红包!”小伙子坦率地说。记者在采访中发现,在应聘房产中介的学生中,以行政管理、电子商务、广告学等难就业的文科专业居多。一位行政管理专业的学生坦言:房产中介招人没有专业限制,当然要来看一看了。

  从昨天现场的情况看,各家房产中介人气都很旺,有的排起了好几条长龙。而各中介对于应聘学生也很挑剔,当场问的问题很考验人。“你对这个行业期望值很高,但发现和现实有差距,你的心态会怎么样?”“如果你在工作中遭到不公平和委屈,如何发泄?”“你为什么要到南京找工作,南京房价高你不知道吗?”“你的专业可以去当老师,不觉得放弃很可惜吗?”“你的团队里有人能力很强,但是不愿和别人合作,你怎么处理?”……“我爱我家”的招聘人员抛出的问题,让一些学生难以招架。在场有学生感叹:“现在不仅要放下架子找工作,而且还要接受人家挑选,大学生真的不值钱了。”

  记者昨天还从现场了解到,除了卖房子,在肯德基里端盘子、抹桌子这样的活,也有不少大学生应聘。“先从基层做起,不管干什么,先在南京落脚再说。”记者王晶卉

  现场

  大一新生“有备无患”抱团试应聘

  昨天在国际博览中心举行的大型招聘会,对于明年7月就要毕业参加工作的应届毕业生来说,是一次大好机会。不过,与往年满眼大四研三学生不同的是,今年的招聘会上,记者发现有不少备了简历、来“体验式”应聘的低年级大学生,甚至刚入大一的女孩子们,都本着“有备无患”的心态,“抱团”来赶招聘会。

  体验压力型

  在南师大读大一的文科生周丹昨天拉了一宿舍的人,浩浩荡荡挤到博览中心。“都说有备无患嘛,主要是想了解一下招聘会到底是怎么个状况。”小周说:“开学迎新会的时候听大四的师姐师兄喊找工作压力大,我就好奇了,怎么个大法?结果今天来看了一大圈,觉得好工作真的不好找,还有太多东西需要准备。”

  和她一宿舍的毛同学很认真地研究了几个自己感兴趣的文秘、办公室文员的摊位,忍不住跟记者交流:“要求不是一般的高哎,好的公司又要长相又要重点高校研究生文凭,听说收入还很一般。”感受了现场的氛围,几个女孩子打算回去要好好琢磨一下“前途”问题。

  打探市场型

  今年才上南大的刘琳乍一看,一点都不像个大一新生:着正装,穿套裙,还化了淡妆。她说自己来之前是“花心思”做功课的。“虽然知道基本不会有公司要我,不过来看看市场行情,体验一下,也好回去给自己的未来3年做些实际的规划。”

  刘琳说自己几乎每家摊位都停留了一会儿,好几家公司都因为她这份“初生牛犊”的态度,专门收了她的简历。经过基础“调研”,她得出两个结论:首先回去得准备不少证书,大多数单位都明确写着英语要过多少级,还要考出会计师资格证书、驾照等。另外,稍微收入高一些的职位,都是要有相关工作经验的才优先。虽然早有心理准备,刘琳仍倍感压力,“这就意味着,回去后,先得扎实学好各门功课,最好都达优。特别是英语,要早点拿到6级证书。其他时间,就得找各种机会实习,增强实战经验。”

  兼容并包型

  来自南京理工大学的周凡睿倒是一脸轻松,他和隔壁宿舍的兄弟一道过来,目的很简单:不想固守本专业,大二开始要多修几门,先来看看哪一行比较有前景。

  “现在的物理方向,不是我的最爱。”小周分析过自己,“属于兼容并包型”,入校没两个月,小周已经开始考虑自己未来的事业方向,但一直不清楚该怎么转换,“刚好有招聘会,过来看一看大公司都需要怎样的人才。”

  小周告诉记者,从开学起,他就思考哪个专业更“实用”。他甚至考虑是不是要“理转文”,“逛完招聘会,感觉工作机会还是很多的,关键是你得做到行业翘楚,不然,都是别人挑你你被选。”19岁的小伙子不喜欢“被动”,所以,主动提前三年来感受,“看自己差不多能胜任哪些工作,回去照着人家的要求努力。争取将来成为‘枪手货’哈哈。”

  大四生建议多些专业招聘会

  下面几届的师弟师妹,都已提前来逛招聘会,大四毕业生更不敢含糊。记者昨日在现场逛来逛去,不止一位南大、东大的应届生跟记者聊天时建议:“会场太大了,人流量也大,排了半天队,才投一份简历,很多时候,直觉自己的简历不会被重视。”从仙林校区站了半个多小时地铁到元通站的吴薇请媒体帮忙传达他们同学的心声:“大型的招聘会,场面规模大,效率低,不容易让人找到对口的工作,还是多些专长招聘会,更实用。”大学生们希望有多一些渴望人才的企业,去校内或者在自己公司里,专门设擂台“招纳贤才”。

  人事经理们更喜欢“寒门学子”

  本次招聘会上,不乏国内排名数一数二的知名企业以及国际大公司来找人。很多人力资源总监亲自过来选人,在记者的采访中,对于“最喜欢什么样的人才的提问”,有一个相当一致的答案:“来自农村、贫家的子女,我们优先考虑。”

  一家大型保险公司的副总这样概括:“我就喜欢家境不好但是学习好的孩子。为什么?因为他们懂得珍惜,肯下力气吃苦,不随便跳槽。”

  从业近20年,他感觉“近几年才到单位的大学毕业生,包括研究生,很多人,工作态度浮躁,动不动就不满意这个不满意那个,意见能提一大堆,工作业绩不见效。”对比之下,“我认为来自农村、贫困家庭的孩子更能吃苦、更塌实,因为他们比家境小康的家庭,有更多来自家庭的巨大压力,为了尽快给家庭减轻负担,这些寒门学子,往往能在同等的工作条件下,做出几倍的努力和更加出色的业绩表现。”记者倪敏

  分析

  “万金油”专业找工作时最不靠谱

  每年高考填志愿时,家长们最关心的莫过于哪些专业好找工作?记者昨天在招聘会现场分别采访了十一个典型专业的毕业生,了解其找工作的酸甜苦辣。从学生们反馈的信息来看,一些听上去“光鲜”的“万金油”专业找工作时最不靠谱。

  对外汉语:专业太窄很难找对口工作

  学校:江苏大学姓名:郭宗林月薪期望值:2000元

  [求职感言]:我是学校首批对外汉语专业的毕业生。当时上这个专业是被调剂过来的。这专业说白了就是以后教老外,但找工作时发现哪有那么多老外让我们教?我们这批毕业生有60多个,没听说哪个找到对口工作的。按说现在孔子学堂办得挺火,但他们需要的都是有经验、拿到汉办证书的,我们够不上资格。前阵子报公务员,我一搜,只有4个岗位招对外汉语专业,还在云南、广西等偏远地区。这次来招聘会,也发现几乎没有对口的岗位,只能往偏中文、偏外语的岗位靠。

  就业指数:★

  电子商务:“万金油”专业最不靠谱

  学校:南邮通达学院姓名:张雨(化名)月薪期望值:2000元-3000元

  [求职感言]:这个专业有点奇怪,我和同学当初是以理科生身份考进去的,结果发现学的东西有点像文科专业。除了计算机,还学管理、经济、营销等,我们学的东西很杂,看上去能适合各种岗位要求,但是发现很难找工作。比如虽说我们有计算机基础,但计算机岗位不会招我们,肯定要科班出身的计算机专业人才。而和市场营销专业的同学相比,我们搞销售也处于劣势。当时选电子商务专业,冲着这个专业名称时髦,根本不了解什么内涵,现在找工作费劲了。

  就业指数:★

  行政管理:什么都会什么都不专

  学校:南师中北学院姓名:陈蕾(化名)月薪期望值:2000元左右

  [求职感言]:我们这个专业学的东西很杂,什么人力资源啊、心理学啊、计算机啊都会一点,感觉上好像找工作时能左右逢源,但恰恰因为学得太博杂了,什么也不专,反而难找工作。比如人家单位招文秘,我们有这方面基础,但人家更看好文学院的,认为他们的文字功底更扎实。再比如人力资源岗位,人家点名要招人力资源专业,不会要我们这种“半吊子”。当初选这个专业,也是冲着名称好听,结果找起工作来发现,人家根本不要应届本科生做什么行政管理。

  就业指数:★

  英语:竞争激烈转行做文秘销售

  学校:南京晓庄学院姓名:史丹婷月薪期望值:1500元-2000元

  [求职感言]:学英语的应届生找工作还是不太容易的。和我们对口的岗位主要是翻译类的,以及语言培训机构,但这种单位往往要求英语专业八级,而我们在学校拿学士学位只要求专业四级就够了。至于到中小学教英语,也不太容易,现在老师待遇高了,非师范的都往这块挤,英语专业毕业生太多,竞争太激烈。我这次投了七家单位,包括朗阁、苏果、证券公司等,很多并不对口,不少是文秘、销售岗位,先从最基层的岗位做起。

  就业指数:★★

  艺术设计:用人单位需求有限

  学校:徐州工程学院姓名:庄卫兵月薪期望值:1500元左右

  [求职感言]:这个专业不是很好找工作,关键还是要看各人能耐了。比如我到韩国做过交换生,当过兼职美术老师,也在广告公司打过工,实践经验多,觉得找工作很有信心。不过我们专业很多同学并没有什么实践经验,本身要这个专业的单位并不多,工资也不算高,不少同学最后只好改行了。

  就业指数:★★

  广告学:招人的广告公司很少

  学校:南京财经大学姓名:倪慧月薪期望值:2500元左右

  [求职感言]:这个专业主要是到公司企划部或者广告公司工作,但这次招聘会没看到什么广告公司。我投的简历有市场营销岗位,还有早教机构。我们在学校学的东西很多,包括营销、策划、设计、美术、公共关系、文秘等,但是一行也不精。这次求职发现很多单位对专业性要求高,比如做平面设计的,就会把工业设计拒之门外,我们就更不敢投简历了,只能找一些专业性不强的岗位应聘。

  就业指数:★★

  园林设计:招聘单位很少

  学校:徐州工程学院姓名:杨凯月薪期望值:1500元

  [求职感言]:我进场转了一圈,发现招园林设计的好像只有镇江一家园林设计公司,倒有一些建筑公司,但不招园林设计。我们这个专业主要从事小区、市政和园林等景观设计,但是现在小桥流水亭台这种风格的景观设计很少了。听说下周学校的校园招聘,可能会有园林公司来,但还是觉得工作不好找。这次招聘会我专门找些专业不限的岗位应聘,比如销售。先找到工作再说,至于能不能用上大学的知识,顾不了这么多了。

  就业指数:★★

  物流:不愁找工作薪水却不高

  学校:南京农业大学姓名:黎进琚月薪期望值:3000元

  [求职感言]:我们这个专业要的单位还挺多,比如汽车制造业、机械、物流等行业,也可到专门的物流公司,但普遍薪水不高,一般也就2000来块,还不提供食宿。有个同学很幸运地被格力录用了,月薪5000元,所以我的期望也不能太低,月薪最起码3000元。通过校园招聘会,我手中已经有了好几个OFFER了,包括奇瑞、外运公司等,这次来,是希望能找到待遇更好的、更有发展潜力的单位。

  就业指数:★★★

  会计:岗位很多进银行却很难

  学校:淮阴工学院姓名:卢蒙蒙月薪期望值:2000元左右

  [求职感言]:感觉挺好找工作的。这次来招聘会,发现很多企业都在招会计,岗位蛮多的。之前我在网上也投过简历,正在等待笔试。会计岗位高、中、低档各层次都有,我们最理想的去处就是银行,可惜银行都要211工程学校,我们就甭指望了。退而求其次,我希望能到大点的有发展潜力的企业工作,就投了金鹰的简历。我们同学现在找到工作的不多,不是没人要,而是大家都在观望,希望能找到更好的机会。

  就业指数:★★★

  计算机:毕业生太多大公司难进

  学校:南京邮电大学姓名:谢兴平月薪期望值:2500元-3000元

  [求职感言]:由于南邮的计算机和通信结合得比较紧密,很多通讯公司都倾向于到南邮招计算机人才,因此总体上就业还是不错的。但是一些有名气的大通讯公司,门槛还是高,要求在硕士以上。而且现在各个学校都开计算机专业,毕业生太多。我前阵子在一家网络公司面试,去了以后才发现高手如云,来自南大、东大等名校的计算机专业学生也来抢饭碗,压力非常大,最后听说这家公司在一千多个报名者中最后只录了不到三十人。因为竞争激烈,我们这个专业的学生,也有不少跨行业就业了。

  就业指数:★★★

  工程管理:工作好找薪水上涨快

  学校:南京工程学院姓名:高善军月薪期望值:1500元-2000元

  [求职感言]:现在工程造价专业很好就业,工程管理包含了工程造价,相对宽泛点,反而不如工程造价好就业。但是总体上,这个专业还是很好找工作的,主要到施工单位、建筑公司等。虽然起薪普遍不高,但是做个三五年后,有了经验,可以带团队了,月薪可以涨到七八千元。我这次投了七八家单位,其中包括中国化工十四建设公司、正太集团、海澜集团等大的单位。

  就业指数:★★★★

  作者:王晶卉/来源:南京晨报

留言板电话:010-82612286

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