本报讯11月21日，备受瞩目的全省公推公选副厅级领导干部面试在合肥举行。从1224位笔试者中脱颖而出的166名同志参加了面试。

　　这次面试依据不同职位分13个考场进行。考前，省公选办专门对所有参加面试的评委和工作人员进行了集中培训，进一步统一思想、明确要求、严明纪律，确保面试工作顺利进行。

　　据悉，此次公推公选面试主要采用结构化面试的形式，试题命制从选拔职位的特点出发，突出了对应试者在领导能力素质和个性特征等方面与选拔职位适应程度的检测和评价，既适应了加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，又充分结合我省经济社会发展的实际，体现了干部队伍建设未来发展的需求。

　　为了充分扩大民主、体现公开透明，每个面试小组设评委13人，由厅级领导干部、省级民主党派负责人、有关方面专家和省级以上基层“两代表一委员”共同组成。面试成绩采取去掉两个最高分和两个最低分再平均的办法计算，保证了面试评分的公正性。

　　每个考场设置5个旁听席，邀请部分省级以上基层“两代表一委员”和干部群众代表旁听，保证了面试的全过程都能得到有效监督。同时，旁听人员还可以向考生提问，参与互动。据统计，参与这次面试的省级以上基层“两代表一委员”多达百人，对进一步提高选人用人公信度起到了良好的促进作用。

　　按照规定，参加面试考生的总成绩由面试成绩与笔试成绩各50%加权计算得出，每个职位从高分到低分取前3名，确定为考察对象，由省委组织部组织全面考察。

　　宫轩 本报见习记者 姚一鸣