为应对物价飞涨压力

　　新快报讯“物价似胡子飞涨，工资如眉毛不涨！”这可以说是今年很多工薪阶层的切身感受。如何让老板给自己加薪，也成了工薪族最关心的一个问题。近日，云南省总工会召集了全省所有工会的400余名主席，开始了最大规模的“工资集体协商推进培训”，试图培训一批“谈判专家”，帮助职工同老板谈判加薪。

　　云南省总工会党组书记卢正国表示：工会作为工人阶级的群众组织，在推动解决职工工资分配问题上责无旁贷。

　　“企业不愿谈，担心利益受损；职工不敢谈，担心被解雇；代表不会谈，相关政策不熟悉，经验技巧不丰富！”这个“三不”现象作为工资集体协商的难点，是一个必须跨过的障碍。由上级工会组织代替职工与企业谈判，不但避免职工不敢和企业谈判的情况，还可以解决企业工会因隶属企业不敢去谈的问题；另一个办法就是建立工资集体协商指导团，由区域内的劳资关系专家、政府相关人士等组成，帮助企业与员工进行工资协商。

　　据悉，云南省总工会希望今年内实现全省企业40%以上建立工资集体协商制度，2011年达到60%以上，2012年达到80%以上。

　　（据《法制日报》）