“三不让”承诺实现“帮扶一人温暖一片激励一群”

　　近年来，昆明铁路局始终把深化落实铁道部党组“三不让”承诺，作为暖人心、稳人心、得人心的民心工程来抓，通过助医、助困、助学工作，使干部职工充分感受到铁路大家庭的温暖和关怀，充分享受到铁路改革发展的成果，取得了“帮扶一人、温暖一片、激励一群”的实效。

　　扶贫帮困温暖人激励人

　　“‘三不让’承诺如同伸向井底的救命绳，让我们全家看到了希望。我将加倍努力工作，以实际行动回报组织的关爱。”10月16日，该局重困户、昆明北车辆段职工杨庆东在一封感谢信中这样写到。和杨庆东一样，许许多多困难职工在全局“三不让”承诺的帮助下，克服困难，重拾生活和工作的坚强信心。

　　按照“重点突出、全面覆盖”的原则，该局工会针对困难类别完善困难职工动态管理档案，各级组织特别是广大工会干部变被动为主动，变上访为下访，对符合帮扶条件的职工坚持做到“一户不漏、一项不缺、一分不少”，使每名困难职工都得到及时有效的救助，感受到铁道部党组、铁路局党委和路局的关怀。

　　对纳入特（重）困动态管理的困难职工和困难劳模，该局工会坚持每季度把600元标准的米、面、油等生活补助送上门。开展抗风险能力较低的“一就业”家庭情况调查，建立“一就业”职工家庭动态管理档案，随时关注并做好防范“一就业”家庭可能发生的各类困情，真正做到“紧紧抓住不放，常抓常新”。加大对埋头苦干、有困难自己克服、不肯向组织开口和伸手的“老实职工”的了解和帮扶力度，主动解决他们的后顾之忧。

　　2006年以来，全局“三不让”助困共救助重困职工2671户、264万元；救助一般困难职工19022人次、916万元；对736户临时困难职工家庭进行一次性救助359.7万元。为28户符合租户减免条件的经济困难职工家庭，办理了房租减免50%的审核工作。每年在中国传统佳节到来之际，向困难家庭送温暖，2010年纳入该局元旦、春节慰问的特（重）困家庭608户，其中在职职工268户、退休人员287户、职工遗属53户。

　　爱心助学送希望送阳光

　　“作为一名铁路职工的女儿，当我痛苦的时候，一想到我有爸爸妈妈的呵护，还有铁路大家庭的温暖，我就感到自己是多么的幸运……”昆明铁路局党校职工子女佘思思在踏入大学校门之际，深情地道出了自己的感谢之情。

　　为切实保证困难职工子女能上学、上好学、上完学，该局工会对帮扶对象进行认真的调查摸底和严格审核，把助学标准细化为特（重）困户和一般困难户二个档次，每个档次分9个标准，严格困难职工界定标准和管理申报程序，大幅度提高特、重困家庭子女的助学标准，最高补助可达6000元，对临时困难职工子女给予一次性补助2000元，实现了帮扶对象由“上得起学”到“上得完学”的延伸。

　　为让助学对象经济有帮助、心里有阳光，该局工会还丰富助学内涵，在送钱送物的同时更注重激励，开展形式多样的“帮成长、促成才”活动。2009年以来每年召开“三不让”爱心助学暨“希望之星”表彰座谈会，由局领导为“希望之星”颁发证书、奖品和助学金，与他们亲切座谈，鼓励和引导他们更好地成长成才。

　　该局工会建立“爱心助学”定期联系制度，指定专人与受助对象定期联系和沟通交流，及时了解掌握他们的生活和学习情况，引导他们健康成长。精心组织“在游戏中快乐、在快乐中学习、在学习中成长”的主题亲子活动，既缓解了职工、子女因家庭经济困难而造成的心理压力，使孩子们卸下包袱，放松心情，更好地学习和生活，促进经济困难家庭的和睦与幸福，让受助学子内心充满阳光。

　　该局工会组织全局2257名女职工为困难职工子女编织御寒围巾、衣物等1500余件，每一件织品都由编织者写上励志缄言，让受助人感受大家庭的关爱和期望，引导受助学子把困难转化为学习动力，把爱心转化为成才信心。

　　2006年以来，昆明铁路局向2094名符合助学条件的困难职工子女进行了爱心助学，发放助学金 367.65万元，其中2010年助学597名，发放助学金114.01万元，与2006年相比，增加了374名、83.95 万元。目前，已有107名受助学子顺利完成学业，5名符合条件、自愿到铁路局工作的特（重）困职工子女被优先录用。 <

　　送医送药增勇气强信心

　　“是“三不让”承诺为我扫去阴霾，为我撑起一片新的蓝天，让我重拾信心，战胜病魔。有铁路大家庭的无私帮助和默默关爱，即使有再大的困难，我都不怕！”成功做完换肾手术出院后，28岁的广通工电段职工赵成刚给铁路局寄来了感谢信。和赵成刚一样，许多受助者在昆明铁路局的帮助下重拾了生活的勇气和信心。

　　结合全局实际情况，该局不断修改和完善“三不让”医疗互助相关办法，研究降低住院补助“门槛”，扩大因病住院互助补助的范围，适当提高补助比例。根据32种大病医疗费用情况，调整病种补助标准。增加因病死亡补助项目等助医方案，增强了助医申报、审核的可操作性。2006年以来，全局“三不让”助医住院补助支出2131万元、28603人受助；大病补助支出2949万元、1375人受助；意外伤害补助支出216万元、59人受助。

　　为着力解决沿线艰苦地区职工就医的实际困难，使沿线艰苦地区职工及家属不出门就可享受到名医专家的医疗服务，该局工会千方百计协调联系，先后5次邀请云南省知名医疗专家，赴成昆铁路暨广通片区、昆河铁路暨开远片区以及曲靖、红果、宣威、威舍等10个火车站区开展义诊活动，共为2666名职工、家属及退休人员提供了健康咨询、义诊服务和开具免费处方，发放免费药品金额达8.5万余元。这项“名医专家昆铁行”活动深受沿线职工欢迎，已成为该局为职工提供后勤保障服务的长效机制，每年组织2次。

　　为保障远离卫生所（站）的小站职工在突发疾病时能应急自助医疗，该局工会在555个边远小站（工区）设置了“关爱药箱”配置点，按照配置点职工人数细化药品补充经费标准，每季每个配置点按150元、200元、300元、400元、500元5个不同标准下拨经费。坚持实行“关爱药箱”动态管理制度，根据生产力布局调整等情况及时调整配置点，2006年以来，支出关爱药品补充经费287万元。

　　该局工会坚持落实昆铁职工“111”24小时服务热线两级联动帮困救助机制，职工有困难随时拨打“111”服务热线，就能及时得到就医、子女就学、突发性重大灾难救助、劳动法律咨询等全方位的“三不让”承诺服务。局工会机关干部已为昆铁职工“111”服务热线义务值班达14256 小时（594天）。2006年以来，“111”热线共接待来电来访1524人次，回访“三不让”受助对象909人次。

　　多年来，昆明铁路局党委和路局按照铁道部党组《关于进一步落实“三不让”承诺的指导意见》中关于保障资金来源的规定，保证了“三不让”资金拨付及时到位。自2006年1月至今，该局累计筹集“三不让”承诺专项资金 15378 万元，累计支出“三不让”承诺救助金 8191 万元，救助职工 54588人次，为身处困境的职工送去了温暖和希望，也为全局广大干部职工和家属带去了信心和鼓舞。

　　来源：昆明铁道报<