22日，北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划，提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。（11月23日新华网）

　　去发达国家挂职锻炼，接触不同的执政思路，学习有益的管理经验，不是坏事。但纳税人的钱不能白花，对这些挂职干部应该建立切实可行的评估机制，确保收到锻炼效果，而不能公费旅游一圈了事。

　　有道是：干部西天取真经， 体制需要配套行。橘枳之变应提防， 更盼学成能致用。

　　文/遗君明珠 诗/傅志伟