本报讯 实习记者 俞呈晛

　　公司改制后，改制前的目标责任奖却不见发放。为追讨奖金，六年前，33名员工将昆明市西山土地房屋开发经营（集团）有限公司（以下简称西房公司）告上法庭。昨日，西山区法院再次开庭审理此案。

　　西房公司曾经是西山区的国有企业，公司职工在2000年和2001年均获得职工目标责任奖，共计590万元。2003年，西房公司改制成为一家股份制公司，很多职工陆续退出公司。2004年，职工们发觉不对劲：目标责任奖还没发下来。2005年，公司支付了员工291万元奖金。

　　为了继续追讨剩下的奖金，33名职工曾经上访、申请劳动仲裁，最终，西房公司拿出一份《审计报告》，称已超额发放奖金。见状，33名员工决定起诉西房公司，要求偿还奖金。

　　庭审中，刘女士说，从审计报告可以看出，西房公司将近470万元分红款“变成”目标责任奖，造假应对劳动仲裁。被告代理律师则说，西房公司一直在陆续发放这笔奖金，到2004年已经全部发放完毕，在职工多次上访之后，公司又于2005年11月21日发放过一笔奖金。每个职工都在分发表上签名，这足以说明西房公司不应该承担任何责任。庭上，双方均没有同意调解，法庭将择日进行宣判。