选手篇

　　选手接招“麻辣”考题

　　“如何进行招商引资”、“怎样应对群体性突发事件”、“开发区的‘十二五’规划应当怎样制定？”……这些“麻辣”问题不断被评委抛出，竞聘者们在“接招”时也都最大程度地展现了自己的智慧。本报记者就从现场为您带来部分竞聘者的精彩表现：

　　“及时公开事故真相”

　　作为开发区管委会副主任，应对群体性突发事件自然是工作中不可避免的一方面。在评委假想的“某安全生产事故现场”，他们应当如何应对？

　　合肥市政务文化新区建设指挥部副主任韦建华是昨天竞职答辩的最后一名竞职者，他面带微笑地娓娓道来。从第一时间赶到事故现场，再到组织救援、减少损失，最后成立事故调查小组进行后续工作，韦建华的思路非常清晰。

　　“同步向上级报告事故情况也是不可缺少的一环。”韦建华也非常重视媒体的力量，“还要及时向媒体发布正确的事故消息，公开真相！”

　　“文绉绉”拿到最高分

　　“十年前，我年少轻狂；十年后，我沉稳自信”、“金无足赤，人无完人”、“曾记得”……

　　这位带有浓重桐城口音的竞职者刚一开口，就引起了台下观众的掌声。“演讲挺有水平的，引经据典特别多，文绉绉的。”很多观众耳语道。而他也拿到了本场竞职答辩的最高分——89.2分。

　　他就是合肥市庐阳区常务副区长王连贵。“今年公选岗位一公布，我就毫不犹豫地选择了这个岗位。”王连贵说道，他十分愿意积极迎接挑战、不辱使命。说这句话时，王连贵豪气十足，似乎对决胜胸有成竹。

　　副主任紧张听错题目

　　现任合肥市发展和改革委员会副主任的杨道米是本场竞职答辩的2号选手，或许是有些紧张，他在回答评委提问时出了个小差错。

　　“在重大项目的招商过程中，你认为某个项目不好，但开发区管委会主任却认为好，你应该怎么处理？”听到评委的提问后，杨道米在回答时却变成了“他认为某个项目好，而主任却认为不好。”评委也只得无奈地笑了笑。

　　“一想到外面的大屏幕旁有那么多人在看着我，我就紧张了。”出场后，杨道米告诉记者，“不过后来想开了，就当做是和家中的客人聊天，也就放松了。”

　　提到这个小失误，杨道米也觉得有些遗憾。“我可是做了精心准备啊！”杨道米说，无论能不能选上，能够参加这种竞职答辩本身就是一次难忘的经历。“毫不夸张地讲，我真是‘十易其稿’，而且没抄一个字，每句话都是我自己写的。”

　　多次提“是农民儿子”

　　在竞职答辩现场，肥西县副县长夏伦平多次提到自己是“农民的儿子”。“农民是我们的衣食父母，我的‘权力’来之不易。为人民、为农民用权，但不能为私利用权！”

　　夏伦平出场之后，还谈起自己的“媒体观”：“媒体能帮助我们发现工作中的不足之处，感谢媒体监督。对负面报道要引以为戒、举一反三。此外，我们的政策通过媒体发布，覆盖面也会更广，感谢你们！”

　　■现场

　　昨天上午8点30分，2010年合肥市公推竞职选拔县处级领导干部第二场“开发区管委会副主任”一职的竞职答辩鸣锣。

　　离竞职答辩开始还有十多分钟，合肥市政务中心小礼堂内已坐满了前来观看竞职答辩的市民和部分“两代表一委员”，以及来自开发区管委会的部分工作人员，有些没有找到座位的市民甚至坐在了过道的台阶上。竞职答辩同时也通过合肥市政务中心内的7块大屏幕直播。

　　记者从现场了解到，因一人生病缺席，原本竞聘“开发区管委会副主任”一职的10位竞聘者只剩下9位。经过一天的激烈角逐，最后得分前五名的竞聘者进入了考察环节。合肥市庐阳区常务副区长王连贵以89.2分位列第一。

　　昨天上午8点30分，2010年合肥市公推竞职选拔县处级领导干部第二场“开发区管委会副主任”一职的竞职答辩鸣锣。

　　离竞职答辩开始还有十多分钟，合肥市政务中心小礼堂内已坐满了前来观看竞职答辩的市民和部分“两代表一委员”，以及来自开发区管委会的部分工作人员，有些没有找到座位的市民甚至坐在了过道的台阶上。同样，竞职答辩也在合肥市政务中心内的7块大屏幕同时直播。

　　记者从现场了解到，因一人生病缺席，原本竞聘“开发区管委会副主任”一职的10位竞聘者只剩下9位。经过一天的激烈角逐，最后得分前五名的竞聘者进入了考察环节。合肥市庐阳区常务副区长王连贵以89.2分位列第一。

　　配稿一（现场）

　　（选手篇）选手接招“麻辣”考题

　　“如何进行招商引资”、“怎样应对群体性突发事件”、“开发区的‘十二五’规划应当怎样制定？”……这些“麻辣”问题不断被评委抛出，竞聘者们在“接招”时也都最大程度地展现了自己的智慧。本报记者就从现场为您带来部分竞聘者的精彩表现：

　　台上竞职者从容答辩

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　　观众篇

　　竞职者玩“潜伏”

　　竞职者回答评委提问时，现场不少观众也在窃窃私语。“这个人回答得不丑，估计能拿个高分。”“他怎么绕了半天，快回到主题啊。”“我看好这个人，你看好哪个？”……

　　密密麻麻的观众中，竟然有即将参加另一轮竞职答辩的考生“潜伏”其中。“其实，我过来是‘热身’，预热一下，先熟悉熟悉别人是怎么搞的，以后我自己上场就不会紧张了。”该竞职者说，“我取取经，过几天看我表现。”

　　为“考公”来取经

　　“马上就要考公务员了，笔试买几张试卷做做就行了，但面试还不知道怎么操作。”安徽大学的毕业生王萍说：“竞职答辩请了不少权威的评委过来，他们问了不少有挑战性的问题，我以后考公务员面试时也可能会碰到。看看这些‘考生’是怎么答的，我参考参考。”

　　在市政务中心阳光大厅，10多位市民盯着大屏幕看竞职答辩的直播。“我过来办事，看到挺新鲜的就过来瞅瞅。”市民李先生说：“干部不能只靠‘官选’、还要靠‘民选’，这样才能得到公众的拥护。”

　　评委篇

　　别耍嘴皮子，要的是脑子

　　昨天的竞职答辩现场，竞职者优秀的语言表达能力给观众留下了很深的印象，不过来自上海市委组织部厂长经理人才公司总经理肖建安告诉记者，评委打分可不是看“说得怎么样”，而是要看“思维高度”。

　　完成了一天的评分任务，肖建安舒了口气。“总体感觉很不错，这些竞职者的表现也准确反映了合肥市干部的水准。”肖建安说，虽然很多竞职者的嘴皮子很利索，演讲流畅，但打分时最注重的还是竞职者的思维高度。

　　“演讲稿中到底有多少是自己的？这一点很重要。我们不想听到某些文件里的‘官话’。”此外，干部素质、能力也是打分的重要依据。“没有能力，任何想法都只能是空谈。”

　　参加此次竞职答辩的评委还有：中国人力资源开发研究会秘书长、《人力资源开发》杂志副主编李震，上海市委组织部党政领导干部考试中心主任喻辛达，中南民族大学党委副书记徐伯才，无锡新区管委会副主任朱晓红。

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