新一轮应届毕业生招聘工作正在各大高校如火如荼地开展，招聘“大户”苏宁电器今年的“1200工程”九期招聘8000名大学生的消息一经公布，便在社会上引起重大反响。

　　2002年，苏宁电器进入新一轮企业高速发展期，在此过程中，苏宁电器深刻意识到零售人才的重要性，当年共在全国范围内招聘了1200名本科毕业生，“1200工程”也就由此而来，通过“1200工程”招聘的大学生被称作“1200人员”，他们经过苏宁系统的培训，大多数能够胜任本职工作，为苏宁高速增长起到了很好的保障作用，从此，“1200招聘”得到了苏宁上下的高度重视。

　　从2002年到2010年，“1200工程”一共走过九年。2010年是苏宁电器创立20周年，面向未来的发展，苏宁提前做好人才储备，今年的招聘名额达到了8000人，不仅刷新了“1200招聘”记录，更创下了国内民营企业大学生招聘之最。随着定位于全球零售人才孵化中心的苏宁大学的建成，苏宁将形成更加完善的零售人才培养体制。可以预见，在未来苏宁的广阔天地里，“1200人员”将会大有作为。