记者 方力

　　本报讯 得益于公司的培养，几年前进入浙江广博集团的蒙深秀，从一名只有初中文化的农家妇女，成为一位出色的职业经理人。公司安排她攻读广博夜大工商管理专科班，并顺利修完全部课程。去年，蒙深秀回家乡江西上饶成功创业，带动300多名乡亲共同致富。

　　总部位于宁波的浙江广博集团现有职工7000余名，其中七成是外乡员工。近年来，公司着重对新进农民工进行专业技能培训，让他们拥有一技之长；对员工升大专、升本科以及读研，提供全额免费学习和晋升机会。

　　不仅如此，广博集团还出台职工“回乡创业计划”，鼓励有能力、有实力的外乡职工回乡创业，由公司提供技术、资金和客户信息等方面的支持，职工利用家乡的劳动力资源等优势，创造自身的发展平台。

　　广博集团纳米公司员工毛国平来自江苏，在生产管理岗位上一干就是10年，积累了丰富的经验。公司鼓励他回家乡创办金属材料厂，前期为他投资100万元作为启动资金，还采购他的产品。“有公司支持，心里就有底气，我也可以当老板了。”毛国平高兴地说。

　　据悉，截至目前，经广博集团培养、引导、帮扶，从农民工转变为职业经理人的有20多人。

　　广博集团党委书记、董事长王利平介绍，公司每年拿出100多万元创业金，通过“回乡创业计划”，有效解决外乡员工的出路问题，也解决公司原料供应和内销市场拓展问题，“我们的目的就是让每个员工都有发展空间。”