【深圳商报广州电】（驻穗记者 古国真 李明 李夏）昨日，广东省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴在广州市新闻中心向中外媒体通报广东省就业情况时表示，今年1至10月，全省已有10．36万名农民工通过积分制入户城镇。农民工申请入户城镇的积分中，有部分可以全省通用，即各个市之间互认。

　　广东在全国率先出台农民工积分制入户城镇工作意见，将学历、技能、参保情况作为入户重要指标并赋予一定分值进行积分，逐步解决农民工融入城市的问题。1～10月份，全省已有10．36万名农民工通过积分制入户城镇。

　　葛国兴称，由于全省各地需要的人才不一样，各市都有自己的农民工积分制入户政策细则，但按照规定，积分制中有些分值是可以全省通用的，比如参保情况等。如农民工在广州或深圳参加了社会保险取得的分值，可以在申请入户佛山或珠海等城市时使用。

　　目前，广东调整后的一类地区企业职工最低工资标准达到1030元，全省企业职工最低工资水平平均提高21．1％，部分困难县及县级市增幅更高达24．5％。

　　广东还出台了创业带动就业孵化基地建设指导性意见，全省挂牌运营创业带动就业孵化基地112个，已进驻孵化企业9096家，带动就业近10万人。前三季度，全省共有8．5万人创业，直接带动就业43．8万人。

　　据了解，至10月底，全省实现城镇新增就业155．6万人，下岗失业人员再就业58．3万人，其中就业困难人员再就业14．8万人，转移农村劳动力140．4万人，分别完成年度目标任务的124．5％、94％、185％和112％。第三季度城镇登记失业率2．42％，同比下降0．22个百分点。

　　另据全省501家企业用工定点监测显示，员工的就业稳定性稳步提高，今年1～3季度，员工流失率（流失人数占在岗总人数的比重）依次由11．72％降至11．36％和10．78％，特别是技工的流失率大幅下降，由1季度的9．99％下降至3季度的5．39％。截至8月底，全省应届高校毕业生初次就业率达到93．27％，未就业人数为2．35万人。

　　下一步，广东将实施全民技能提升储备计划，健全面向全体劳动者的职业技能培训制度，提高劳动者技能水平和就业竞争力；实施农村劳动力技能普及工程，让农村户籍的劳动力均可免费享受一次职业技能培训；推动各类企业建立健全企业职工培训制度，鼓励企业开展员工在岗和转岗培训。

　　另据悉，广东推进创业型城市创建工作取得进展，广州、深圳、肇庆、中山4市已通过了国家级创业型城市第一阶段验收。