哈尔滨新闻网讯（见习记者 代兵 记者 李洪霜）每场招聘会都有招聘信息，但当求职者递上简历时，企业却对他们并不感兴趣。近日，记者在采访中了解到，哈尔滨市一些企业在人才市场常年设展位招聘，但他们的真正目的却是借着招聘的平台向应聘者宣传企业，甚至推广业务。

　　记者在黑龙江省人才大市场了解到，该市场每周都要举办三场招聘会，近两年来，有个别企业长期在该市场租用展位，一年下来，参加招聘会的场次都在百场以上，但他们的出现却并不受应聘者和市场管理者的欢迎。

　　据介绍，目前有三四家企业在该市场“包年”设展，虽然在每场招聘会上都有招聘信息，但这些招聘信息很久都未更新，而且企业在招聘现场瞄准的也不是相关人才，而是向应聘者介绍企业文化，推广业务，有的参展学校甚至打着招聘教职工的幌子招生。

　　据了解，以一个招聘展位为例，包年的费用要比正常参加每场招聘会的费用优惠一半以上，而且人才市场人员的流动性很大，企业能不断从应聘者中发现“商机”，因此一些企业便将招聘展台挪作他用。据了解，如此“包年企业”的出现，对人才市场的秩序带来一定影响。

　　目前，该市场已经不对新企业提供包年服务。