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干部考核任免挂钩“幸福指数”

http://www.sina.com.cn  2010年11月30日08:37  深圳特区报

  深圳特区报讯 “你幸福吗?”近日,河南平顶山市建立幸福指数指标体系,衡量民众幸福感,测算结果作为考核任免干部的重要指标之一。

  指标的选定根据关注民生、改善民生、转变执政理念的原则,共五类,包括16项。包括:人均居民储蓄存款余额和可支配收入;消费结构;科教文卫体的财政投入发展情况;人均社会保障支出、人均住房使用面积等生存状况以及节能减排及可持续发展方面的内容。

  据介绍,根据各项指标在幸福指数中的权重,将之折合成一定的分数。再根据各地完成指标的情况,依据标准值换算成分数。其中,有的指标数据来自教育、卫生、统计、财政、环保等相应权威部门,也有来自社会第三方机构的数据。

  当地一官员认为,将幸福指数纳入考核体系,能让地方官员更加注重民生,更加注重民生投不敢牺牲民众利益。

  (钟彤)

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