本报北京11月30日电 （记者白天亮）据预测，“十二五”期间我国劳动力总量矛盾不减、结构性矛盾更加突出，仍将面临较大的就业压力。这是人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣在今天召开的中国就业促进会代表大会上透露的。

　　于法鸣介绍说，预计未来5年，我国平均每年需要解决2500万人就业，比“十一五”期间有所增加。而如果经济增速保持在8%，每年能提供的岗位约为1200万，存在较大供需缺口，未来5年应当把就业放在更加重要的位置上加以推动。目前，中国就业促进会正在进行深入研究，为决策提供依据。