荆楚网消息（通讯员叶少雄、宋键）小小“关爱箱”不仅装着血压计、创可贴等医药常用物品，还将对职工的关爱送到7000多个一线班组。11月29日，武钢党委常委、工会主席马启龙在硅钢事业部三分厂举行的武钢工会向一线班组赠送“关爱箱”仪式上，代表公司将“关爱箱”送到班组长手中，启动了新一轮关爱职工行动。

　　“关爱职工每一天”是武钢工会“四个每一天”工会工作格局的重要组成部分，是武钢工会维护职工具体利益的具体体现。近年来，武钢工会坚持倡导"四个每一天"的工作理念，努力为职工办实事、办好事，在开展工资平等协商要约行动、职工重大疾病医疗互助活动、实现"十一五"期间基本消除职工贫困家庭目标计划的同时，把关心职工的身体健康作为维护职工权益的重要内容之一。为此，武钢工会决定为全公司所有一线班组配置"关爱箱"，为的是能使广大职工朋友在觉得身体不适时有测量仪器，工作中发生意外伤害时有急救药品，夜班需要时有应急照明设备，发现工装破旧时有缝补针线……真正将关爱职工每一天落实到具体事情上，体现在实际行动中。

　　为此，武钢工会今年9月在部分单位进行了试点，发放了千余个"关爱箱"，广泛听取了反映，并制订"关爱箱"管理办法。炼钢总厂三分厂乙班转炉作业长闵俊高兴地说："'关爱箱'真是帮了我们的大忙。感谢工会组织对一线职工的体贴和关爱"。

　　在武钢工会向一线班组赠送"关爱箱"仪式上，武钢党委常委、工会主席马启龙说，一线职工立足岗位干好每一天，公司更要关爱职工每一天，做到企业效益最大化，职工利益最大化，共同为公司效益作贡献。公司工会将坚持"四个每一天"工作理念，紧贴职工心声，多做以人为本的实事、好事、暖心事。硅钢事业部作为武钢的效益单位是公司的"有功之臣"，希望你们眼睛向内，严格按照"一贯制"要求抓好产品质量，多创效益，为完成公司效益目标争光添彩。

　　据介绍，武钢工会共出资逾400余万元为公司本部7000多个一线班组赠送装有基本药品、医疗器具和日常用品的"关爱箱"，并制订"关爱箱"管理办法，进一步加强"关爱箱"的维护和管理，引导职工科学、安全地使用，有效发挥其作用。目前，每个"关爱箱"内共配置有手腕式全自动电子血压计、云南白药、眼药水、针线包等物品22件，可满足班组职工即时之需。