昨日召开的全市人才工作会议，从全局和战略的高度，深刻阐述了加快建设人才强市的重大意义，表达了强烈的责任感、使命感和紧迫感，所作的相关部署，让我们对武汉的未来有更加美好的展望。

　　人才是强国之本。把人才作为经济社会发展的第一资源，根本上就是要使人才资源相对于物质资源、资金资源以及其他资源而言，处在优先的位置，以人才优先发展的战略布局，求得经济社会的科学发展，这是国家已然明确的方向。

　　今日武汉，处在产业大发展、改革大推进、城市大建设的新时期。以“两型”社会改革试验和国家自主创新示范区建设为重大契机，积极承担国家发展战略任务，充分发挥综合优势，加快转变发展方式，致力打造立足中部、服务全国、面向世界的全国重要中心城市，重铸城市辉煌，是武汉今后的战略重点。深入推进人才强市战略，是历史使命感和现实紧迫性之下的必然选择。

　　历史地看，武汉的科教实力居于全国前列，是一个人才大市，雄厚的人力资本为武汉经济的快速发展带来了十分难得的人才优势，但从武汉谋求经济社会更大发展的角度看，人才优势在这座城市怎样更加勃发，人才与武汉的发展现实如何更加紧密地结合在一起，空间仍然很大。

　　人才强市，根本是重视人才的价值。人才的价值主要是通过人才的创造性、创新性表现出来的，而创造性、创新性体现为不同的层面。因此，人才不是特定的哪一类群体，人才的基础是全民，是“人”这一更加基本的概念。我们要大力引进高端人才，着力培养专业性、技能性、创新型人才，也要夯实教育基础、改善社会环境，创造人人能够成才的生动局面，让人才在社会各领域竞相涌现，一展其长。

　　人才强市，离不开人才发展的体制机制环境。这就要求我们必须破除一切不利人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，建立健全促进各类人才公平竞争、合理流动、优化配置的体制机制。我们讲尊重知识、尊重人才，就是要尊重人才的个性，尊重人才成长、发展与流动的规律，让各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间。

　　人才是我们持久的竞争之本、转型之需、发展之要，我们必须深入推进人才强市战略，让武汉成为人才特区、人才聚地、人才乐土，推动武汉实现又好又快发展，实现在中部地区率先崛起。