编者按：如何将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态？开化和临安在实践中进行了大胆探索，并创造了新的做法。他们的经验值得借鉴。

　　记者 应建勇 毛广绘

　　报道组 徐祝安

　　本报讯 九景衢铁路开化段今年底将正式动工，早在征地拆迁过程中，开化县公安局就在工程项目部设立警务室，选派两名经验丰富的民警进驻施工现场。民警定期到工地摸排情况，发现苗头，马上和乡镇党委、政府及项目部联合调解。两名警官还到工地免费为农民工办理暂住证、对施工人员开展安全教育等。

　　开化县公安局副局长童春华告诉记者，去年下半年以来，开化县公安局尝试推行项目警官制，在项目部建立警务室，变以往被动出警为警务前移，力争将可能引发的矛盾化解在萌芽状态。

　　位于开化境内的城白线省际公路A2标段项目工程涉及池淮、张湾两个乡镇6个村。前段时间，项目部建一座大桥需24小时不间断作业两个月，影响到附近的村民生活，特别是影响小孩子学习和休息。村民赶到项目部要求晚间停工，可项目部要赶工期不肯让步，双方没谈拢，几十个人眼看就要操家伙动手。项目警官刘爱民及时赶到调解，最后化解了双方的矛盾。

　　据悉，城白线A2标段施工一年来未发生一起群体性事件，工程负责人陈裕民说，做了多年的道路工程建设，这次最顺利。

　　眼下，凡是县重点工程、投资亿元以上招商引资项目和涉及经济社会发展的其他重大工程，开化县公安局都会在工程项目部设立警务室。从去年下半年至今，已累计设立项目部警务室20多个。

　　开化县公安局治安大队大队长汪洪成介绍，往年，工程领域引发的群体性事件占全县矛盾纠纷总量70%左右，今年，实施项目警官制的重点工程基本没有出现群体性事件，全县治安压力和出警成本大幅下降。