每提起儿子，这对父母既伤心又是满腹疑虑

　　孙万清在距离汉中石门栈道不到2公里处的一个小镇，70岁的孙全礼和68岁的张兰玉夫妇每天没事就坐到门口，他们这种习惯是在多年前养成的，他们认为失踪7年的儿子有一天会回到家门口的。

　　失踪前一天晚上有人听到其恐惧的哭喊声

　　1970年，结婚多年的孙全礼和张兰玉一直没有生育。一天，有人给他们抱过来一个男孩，这个出生40多天的小孩就是孙万清。1986年在中国水电三局上班的孙全礼退休了，16岁的孙万清辍学接了父亲班。1991年，孙万清突然精神失常，经检查是精神分裂症。经过医治后，孙万清1999年被安排到三峡分水岛（位于湖北宜昌市，是长江中的一个小孤岛，三面环水）当门卫，负责看守中国水电三局第三分局在岛上的建筑材料。

　　2003年7月2日，孙万清突然不见了。孙万清所在单位报警后，又在《三峡晚报》等媒体上刊登寻人启事，但一直无果。张兰玉等人很快赶到分水岛，打听儿子失踪前情况。有人说，在孙万清失踪前一天晚上，传来孙万清恐惧的哭喊声，也有人看到孙脸上曾有伤痕。2009年3月24日，安康市汉滨区法院(孙万清户口所在地法院)宣告孙万清死亡。

　　一起值班的6人中3人有精神和神经疾病史

　　中国水电三局陕西分局综合处处长张华民当时是孙万清的主管领导，孙失踪后，他一直努力寻找无果。在张华民提供的值班记录上，记者发现，在当年1月份前后很长一段时间内，都是孙万清一人在值夜班。对此，张华民也认为不妥。

　　中国水电三局陕西分局纪检委书记王安平是后来接手处理孙万清事件的领导。他说，孙万清是在工作岗位上失踪的，当初没有给孙万清申报工伤的原因有两点：一是孙万清的条件可能不够；二是如构成工伤，上面要追究领导责任，除了要受到经济处罚外，领导还会受到处分。

　　王安平说有两次工地上东西被盗，都是孙万清值班时发生的。民警两次询问孙，孙当时吓得面色发青全身发抖。后来王安平告诉下面的职工，以后失窃民警不要再询问孙万清了。

　　在一份中国水电三局陕西分局提供的材料上，记者意外发现，先后和孙万清在一起值班的有6人，除了孙万清有精神分裂症病史外，还有一位韩某和王某有癫痫病史。经过努力，记者电话采访了当初和孙万清一起值班的胡某。胡某说，他仍然记得孙万清失踪前嘴唇处有伤痕，“伤势很惨”。虽然不知该伤痕是怎样来的，但他多次看到有同事殴打孙万清。

　　中国水电三局职工培训和劳务管理中心一位负责人近日说，现在看来，有孙万清这样病史的人，确实不应该派往这样偏僻的孤岛上班。他认为单位应给孙万清安排一些后勤服务、集体性的工作。

　　爱心就业是盲点残疾人就业质量亟待提高

　　在整个事件采访中，孙万清的失踪都是个谜。但对于残疾人（癫痫病这种神经性疾病患者已经有全国人大代表建议将它列为残疾人的范畴）就业质量的关注程度似乎越来越清晰。对此，陕西省人社厅就业促进处张惠龙近日接受采访时谈到，目前，残疾人的培训、资质考试以及残疾人自主创业和招收残疾人的企业，国家都有非常多的优惠政策，但是残疾人就业质量如何，社会对其关注度还不是很高。

　　12月3日是国际残疾人日。陕西省残联残疾人就业中心主任张孝如说，目前我省有各类残疾人249万人，占全省总人口的6.69%%，就业和稳定从业的人员约100万。国务院出台的《残疾人就业条例》里面仅规定了“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位”，但到底什么是“适当”的工种、岗位，却没有明文规定。

　　陕西法正平安律师事务所律师屈建国说，用人单位应当重视残疾人和精神有障碍的人的身心健康，注意调动他们工作的积极性，安排适合的工作岗位。特别是对于他们的情绪变动状况，要做到及时发现、及时处理。

　　西安工业大学教授郑升旭认为，合理就业、爱心就业还是当前一个盲点。我们所抓的残疾人就业数量的工作已经取得显著成效，下一步是该关心就业的质量了，这样才能做到数量和质量的全面统一，达到关爱残疾人政策的真正目的。本报记者崔永利 文/图