今天上午，复旦大学启动了2011届名校优企大型招聘会

　　相比去年，今天前来复旦纳才的用人单位数有所增加，就业市场表现出回暖的迹象

　　记者发现研究生就业相比本科生更加“笃悠悠”，手头上一个offer也没有的同学居多

　　东方网记者孙晓菲、曹磊12月3日报道：今天上午，复旦大学启动了2011届名校优企大型招聘会，吸引了260多家用人单位前来招贤纳士。从本届招聘会的供需情况来看，今年用人单位针对毕业生的招聘热情持续升温，就业市场表现出回暖的迹象。东方网记者在采访发现中，研究生就业似乎比本科生更加“笃悠悠”，一个班里还没拿到offer的往往大有人在。

　　就业回暖单位招聘升温

　　相比去年，今天前来复旦纳才的用人单位数有所增加，就业市场表现出回暖的迹象。据复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈浩明透露，因受场地容量所限，该校不得不提前两周截止用人单位的报名，“很多单位因为预订稍晚，错过了此次招聘机遇，只能将他们的招聘需求发布在复旦就业网上供同学浏览，或建议他们参加中心后面举办的中小型招聘会。”

　　东方网记者还了解到，在今天前来参加招聘会的用人单位中，外企共70家，较去年增加约20%。在2008年外企招聘需求跌入谷底后，已连续两年回升。

　　研究生就业更“笃悠悠”

　　在上周的上海西南五校联合招聘会上，东方网记者随机采访了几位本科生，他们都表示自己手头至少已有一份offer，从10月起就已经开始关注就业机会，周遭同学也基本如此。然而在今天的招聘会现场，记者却发现研究生就业相比本科生更加“笃悠悠”，手头上一个offer也没有的同学居多。

　　上午，复旦大学法学研究生小王在现场逛了一小时左右，就已投出了十几份简历。小王告诉记者，虽然高校招聘的号角早在前两个就已吹响，但今天是自己参加的头一场招聘会。小王说，自己的起步还不算晚，“周围同学有些还没怎么动”。当记者问及是否着急时，小王显得很淡定：“还好，明年还有时间，打算慢慢找。”

　　来自上海财经大学的研究生小张、小苗的情况和小王有点相似。学企业管理的他们在就业时可选择的岗位很多，可迄今为止班上超过3/4的同学还没有offer，剩下的几位“幸运儿”则是早先被招聘较早的“四大”招走。

　　记者了解到，研究生就业相比本科生其实并无绝对的优势。“有时候，我们不得不去和本科生竞争，而他们的期望薪酬都比我们低。”一位厦门大学财务学研究生如是说。记者随机采访发现，研究生期望月薪多在4、5千元以上，而本科生则为2、3千左右。