浙江嘉兴市最近公示15名副处级领导干部预备人选的信息，首次晒出了这15名干部的父母、配偶从业以及子女就学等直系亲属的基本情况。为保护干部的部分隐私，在公示中，没有公布其家庭成员的具体姓名。

　　对此，有网民表示：“确应这样做，在我们地区，父亲当局长女儿当科长，妻子在丈夫下属单位工作的情况比较突出。” 有网友评价：“这一做法在全国尚无先例。有了这样的公示内容，此前在许多地方干部选拔过程中出现的‘官二代’质疑，能在很大程度上化解。”(据《人民日报》11月30日)

　　两个“官二代”陷招考风波

　　几乎同一时候，有两则与“干部家庭背景”有关的事件，举国关注。

　　在福建省宁德市屏南县，财政局票据管理所“公开招聘”，但招聘条件很蹊跷：“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下”，结果只有一人符合条件，未经考试就被直接录用。后来查实，此人的父亲是原屏南县委书记、现宁德市副市长陈辉。

　　在宁夏，“官二代”马晶晶也被人举报在公务员招考中舞弊。马晶晶的父亲是宁夏扶贫办副主任，母亲是吴忠市政协主席。举报者竟被吴忠警方跨省刑拘。虽然事后警方认错赔偿，有关方面也坚称马晶晶没有作弊，但网上网下仍议论不断。

　　七成人认为官员信息不透明

　　为何质疑总是缠上“官员家庭”？恰恰也在上周，中国青年报公布了一项社会调查，耐人寻味。

　　这项对2525人进行的调查显示，78.8%的人觉得当前官员个人信息不透明。

　　官员的哪些信息最应公开？79.9%的人首选“家庭财产和投资状况”；其次是“父母、配偶、子女等直系亲属的社会身份和财产状况”(77.1%)。

　　值得注意的是，67.3%的人建议信息公示时间应该贯穿官员任职始终。

　　对于充分公开官员信息，79.9%的人认为“有助于对公权力的监督约束”，73.4%的人认为“有助于杜绝人事腐败”。

　　“配偶子女从业情况”要报告

　　其实，早在去年9月，十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，就已明确提出“完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”。今年7月，中办、国办印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，“配偶、子女从业情况”也被列为干部应报告的事项。

　　新华社对此的有关解读中提到：有的领导干部利用配偶子女从业谋取不当利益，群众反映十分强烈。

　　不过，权威评论也指出，官员个人事项的报告与公示还有一定的距离，报告突出的是组织监督，公示突出的是群众监督。只有把容易导致腐败的“灰色”部分置于“监督阳光”的普照下，才能最大限度地消除贪腐隐患。文/那烂陀