■人才流动中原有的城乡、部门、身份、行业等限制将全被破除

　　■在正定新区建设全市“人才开发示范区”及“人才特区”

　　■重点打造先进制造业、高新技术产业和现代服务业三大人才聚集区

　　昨日，石家庄市委、市政府召开全市人才工作会议，对省会未来十年的人才培养和人才资源优化发展进行了规划，并发布《石家庄市中长期人才发展规划纲要（2011—2020年）》（以下简称《纲要》）。5到10年内，不仅全市的人才总量要翻番，青年人才的培养也将更受重视。此外，人才流动中原有的城乡、部门、身份、行业等限制将全被破除。

　　《纲要》指出，省会要重点抓好人才“十大工程”，其中省会将实施“筑巢引凤”计划，为高层次人才集中建设一批人才公寓及文化娱乐等配套设施，提高人才的“吸引率”和“久居率”。

　　《纲要》称，省会要在生物医药、先进装备制造、信息网络、现代服务业等主导产业的研发、生产、管理、销售等领域，重点打造先进制造业、高新技术产业和现代服务业三大人才聚集区。

　　■文/本报记者李国静 蔡静

　　人才“十大工程”

　　■人才环境优化提升工程

　　省会将集中建一批人才公寓

　　实施“筑巢引凤”计划，在正定新区、产业集聚区、高科技园区、创业园区和大学园区，为高层次人才集中建设一批人才公寓及文化娱乐等配套设施，在子女入学、家属就业等方面给予优惠条件，提高人才的“吸引率”和“久居率”。

　　■“正定新区人才开发示范区”建设工程

　　正定新区将建成“人才特区”

　　紧紧围绕“低碳、生态、智慧”目标，在正定新区建设全市“人才开发示范区”及“人才特区”，示范和推动全市乃至全省人才高地建设。先行先试一批重大人才政策和工程，大力聚集国家级科研院所、研发中心和跨国公司研发机构，引进创新创业领军人才和团队，加快实施国内外高层次人才引进计划、留学回国人员创业启动支持计划、现代服务业高层次人才引进计划及文化创意人才引进计划，使新区人才自主创新能力和竞争力显著提高。

　　■“创新创业领军人才”引进工程

　　5-10年引进百名高端领军人才

　　建立“石家庄创业领军人才”制度，用5-10年，面向海内外引进100名高端领军人才，对石市经济发展做出重大贡献的授予“石家庄创业领军人才”荣誉称号。

　　■“石家庄名士”打造工程

　　授予人才“石家庄名士”等称号

　　重点培养扶持和引进聚集一批具有较高影响和声誉的人才，并授予“石家庄名士”、“文化名家”等相应荣誉称号。到2020年，得到社会公认的“石家庄名士”达到100名左右。

　　■社会工作人才发展工程

　　社会工作人员将普遍进行轮训

　　设立专项资金，增设专业种类，构建完善的社工专业教育体系，培养急需的社会工作专业人才。加强专业化社会工作人才培养，未来五年对现有社会工作从业人员普遍进行专业轮训。

　　■“青年英才”开发工程

　　建30个青年英才培养基地

　　在科研院所和企业的优势学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心建设30个青年英才培养基地。每年选拔200名拔尖大学生、青年学术技术骨干进行专门培养。每年从应届大学毕业生中筛选50名优秀人才送到国内外一流大学深造。

　　■“优秀企业家”培养工程

　　突出抓好优秀企业家培训突出抓好年销售收入亿元以上工业企业、现代服务业企业和农业龙头企业管理人员的培训。

　　■“主导产业支柱人才”建设工程

　　到2020年企业博士达6000名

　　大力实施“千名博士企业集聚计划”，到2020年企业博士数达到6000名。

　　■“技能大师”培养工程

　　开展首席技师评选活动

　　每年开展一次职业技能大赛活动，广泛开展首席技师评选活动。

　　■现代农业人才开发工程

　　订单式培养现代农业人才

　　实施订单式培养，与高校建立长期人才合作培养机制，提升山区县人才素质。