本报讯(记者 陶颖)明年起，因工伤住院首次执行统一伙食补助标准，每日30元；并且异地就医的交通、食宿费也能报销。

　　今天上午9点半，市人力资源和社会保障局发布新《工伤保险条例》本市相关政策，新增三类费用纳入工伤保险支付。

　　从2011年1月1日起，《工伤保险条例(修订)》将正式施行。

　　为做好北京工伤保险新旧制度衔接，保证工伤职工能够及时享受工伤保险待遇，市人力社保局制定了新政策。截至目前，本市工伤保险参保人员达到823万多人。此次公布的三项新政，将待市政府做出明确规定后，再进行相应调整。

　　新政解读

　　三类费用纳入工伤保险

　　对参加工伤保险的用人单位，工伤职工“住院伙食补助费”标准暂定为每人每天30元。

　　社会保险经办机构将根据工伤职工住院天数，核定住院伙食补助费金额，并支付给工伤职工。

　　经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，将纳入工伤报销。

　　其中，住宿费开支标准上限暂定为150元/人/天，在开支标准上限以内的凭据报销；伙食费实行定额包干，每人每天50元。

　　交通费用报销中，赴统筹地区以外就医的工伤职工，因行动不便，由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具，凭据报销。

　　一次性伤残补助金最少上调一月工资

　　按照新《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金分三档上调。

　　在现行标准基础上，一至四级工伤职工，增加三个月本人工资；五至六级工伤职工，增加两个月本人工资；七至十级工伤职工，增加一个月本人工资。

　　参加工伤保险的用人单位，与工伤职工终止或解除劳动关系时，一次性医疗补助金标准暂按解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资计算。

　　其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。社会保险经办机构根据此标准支付给工伤职工。

　　一次性工亡补助金暂按现行规定执行

　　按照规定，职工因工死亡的，一次性工亡补助金标准，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。

　　2010年度全国城镇居民人均可支配收入尚未公布。

　　从2011年1月1日起，对于参加工伤保险的用人单位，职工因工死亡的，本市一次性工亡补助金暂时按现行规定核定，即48个月本市上一年职工月平均工资标准，待国家统计局公布标准后，由工伤保险基金对差额部分予以补支。 文/记者陶颖