本报讯 （记者郭晓乐）昨天下午，市公安局召开新闻发布会，详细介绍了社区民警驻区制工作情况。市公安局人口管理总队相关负责人表示，社区民警在社区工作不得低于5年，在同等条件下，在级别晋升方面将优先考虑社区民警。

　　据市公安局人口管理总队副总队长刘涛介绍，1月开始试点的驻区民警，主要来自于派出所原有社区民警自愿报名、派出所各岗位民警内部调整和分县局内部公开招募等三种形式。

　　刘涛说，驻区民警的选择优先考虑居住在所管辖区域内或附近的民警。虽然要求民警住在辖区内，但仍要采取“住、办分离”模式，不影响民警及家庭个人生活。只要社区民警居住在本辖区范围内，距离辖区不是很远。原则上5分钟之内能迅速到达工作岗位，都算驻区。

　　下班后可以穿便装

　　警方要求，驻区民警在正常值班时，必须着警服办公。下班时间虽仍居住在社区内，但可以着便装，不强制要求换装。驻区民警负责开展安全防范、强化治安管理。

　　驻区制采取一名民警配备6名辅警的标准。警方正在着手建立后期支援机制，包括派出所巡逻、治安警力在内。如单警工作中遇突发事件，可第一时间请求支援，这样也可保障民警自身安全。

　　由于驻区民警已相当于社区居民，所以驻区民警将不再直接参加一部分警务执法。

　　每年需向居民述职

　　由于社区民警不再参与破案，每年进行的社区民警述职述廉、向社区居民汇报情况等以往社区民警考查模式不变。但对于民警的考核将主要考查结果，不考查过程。考核标准也主要依据辖区群众满意率。

　　刘涛说，在同等条件下，在级别晋升方面将优先考虑社区民警。目前，警方正在策划督察工作进社区，监督民警执法和保障民警权利。

　　社区民警工资不会受直接影响，但办公环境等将适当倾斜。原则上，驻区民警在社区内工作时间不得低于5年，根据民警自身意愿和岗位，安排民警下一步工作。

　　据北京警方介绍，1月1日启动的“社区民警驻区工作制”，在朝阳、海淀、昌平、怀柔4个区试行，共涉及90个派出所，254名社区民警。警方表示，从2月份开始，驻区制将逐步在全市推广。