“每个月有休息吗几天”“4-8天。”“包吃住吗”“不包。”“我家住金殿附近，想找离金殿近一点的地方工作。”“麦当劳霖雨桥新店离金殿很近，这里就很方便了。”“小时工资能达到5元吗”“比这个高”……简单的几句问答，全写在一张纸上。

　　这是昨天在昆明市2011年就业援助月启动仪式上，两个前来找工作的聋哑人与现场招聘企业写在纸上的对话。因为求职者无法用语言沟通，只能通过写字与招聘人员一问一答。昨天，昆明约10家用工单位在就业援助月启动仪式上参加了招聘，他们所提供的岗位专招残疾人。不少残疾人闻讯赶来。此次活动，共组织了100家单位参加，提供有效就业岗位1200个，同时还提供公益性岗位50个，优先安排就业困难人员。活动由市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会共同组织实施，主要帮助家庭贫困的未就业高校毕业生、登记失业的残疾人员、4050人员等就业困难人员实现再就业。

　　记者看到，这些岗位对求职者的条件要求并不高，比如麦当劳十里长街店和北市区霖雨桥店招2名全职服务员，仅要求初中及以上文化程度，年龄放宽至50岁以下，性别不限，工资为时薪加上五险一金，所招聘的残疾员工要求为轻度肢体残疾或聋哑者。此外，佳路达酒店提供服务员、销售、保安等岗位，只要是肢体残疾等人员均可前来应聘。

　　据悉，就业援助月启动后，将对全市就业困难人员进行入户登记的全面普查，并进一步落实各项扶持政策，使未就业的援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。（都市时报 记者杨雁）