记者日前获悉，常州市从2011年2月1日起调整最低工资标准，其中市区(含武进区)的月最低工资标准由960元/月上调到1140元/月，增加180元，上调幅度达18.75％；金坛市、溧阳市的月最低工资标准由790元/月上调到930元/月，上调幅度达17.72%。市区(含武进区) 小时最低工资标准由7.80元上调到9.20元；金坛市、溧阳市小时最低工资标准由6.40元上调到7.50元。

　　最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。以常州市市区为例，2月1日最低工资上调至1140元，这个新标准中包含了养老(8%)、医疗(2%)、失业(1%)以及5元的医疗救助基金。按常州市区目前的社保最低缴费基数1583元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低为179.13元，扣除社保费后职工实际能拿到手的最低为960.87元。

　　今年春节加班将按新的最低工资标准执行。以市区最低工资标准每月1140元为例，日工资应为1140元除以21.75天约等于52.4元，比旧标准多了8块多钱。这样算来，春节假期的前三天法定假日加班，每天的加班工资至少为157.2元(52.4×300%)，后四天休息日加班且六个月内不能安排调休的，每天至少支付为104.8元(52.4×200%)。法定假日的加班工资应于3月底前兑现，休息日加班可在六个月内安排调休，不能安排调休则支付加班工资。

　　常人社 晁静