记者昨从苏州市大中专毕业生就业指导中心获悉，2010年，苏州籍应届大学毕业生就业率比2009年增加了约0.4个百分点，升至95.4%，大学生的待遇也水涨船高，月薪2500元成为本科毕业生的主流工资水平。

　　上午10点，在苏州市人才市场举行的例行毕业生公益招聘会上，应聘人员寥寥无几，但市场的招聘摊位达到了60多个。该中心刘卫国主任坦言，市场已进入淡季，但企业用工需求依然旺盛，大学毕业生的就业形势比较乐观。据该中心统计，2010年苏州籍应届大学毕业生有49323名，到当年12月底，47051人找到了工作，就业率达到了95.4%。

　　刘卫国分析，企业提供岗位数的激增是就业率攀升的主要原因，2010年苏州企业提供给应届大学毕业生的岗位数达到了43万个，比2009年增长近50%。刘卫国说，在岗位多学生少及物价持续上涨的情况下，为吸引人才2010年苏州许多企业都提高了工资待遇，目前在苏州，本科生的综合月薪已涨到了2500元左右。不过，较好的就业形势也带来了一些负面效应——大学生的高离职率。据刘卫国介绍，2010年各大企业，应届大学毕业生离职率很高，其中外地来苏工作的大学生占比较大，这迫使苏州企业在招聘时开始将重点转到苏州本地大学生。刘卫国认为，挑选工作无可厚非，但刚毕业的大学生应该端正心态，减少换工作的次数，把学习技能放在第一位。此外，他提醒那些尚未就业的毕业生不要盲目乐观，要正确定位，适合自己才是最好的。何寅平

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　　春招会

　　已征集1.2万岗位

　　“苏州市2011年春季人才交流大会”，将于本月22日在苏州国际博览中心举行。记者昨天获悉，招聘会已征集岗位1.2万个，苏州教育系统届时将参会提供一批教师岗位。

　　据了解，与上届相比，本届招聘会对进场企业及岗位的把关更加严格，那些涉及营销等稳定性较差的岗位可能会被剔除在外。目前招聘会征集到的1.2万个岗位来自500多家企业，主要涉及新能源、新材料、医药等领域，1.2万的岗位总量比上届增长了8%左右。苏州市教育系统已明确表示将参会。