■市民李先生：前段时间，弟弟出了工伤，和单位达成了赔偿协议，但是现在发现赔偿的钱还不够治伤，可以重新追偿吗？

　　■“包打听”咨询了石家庄市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处人员：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者因工伤问题与用人单位，无论在何种单位或部门主持下，自愿达成和解协议，均应切实履行。

　　如果有关人员没有采取威胁、利诱或者其他非法手段，也不存在当事人对有关国家规定并不知情、属在重大误解情况下作出民事行为，使劳动者在违背自愿原则的基础上达成协议的，都应当视为合法有效，只有当事人有证据证明威胁利诱等上述情况存在时，才有可能提出追偿。

　　■文/本报记者高振燕分享此资讯到贴吧