2010年岁末，在行唐县的干部年终考核评议当中，多了一张《行唐县干部德行评议票》。“孝亲敬老是一个人最起码的道德标准，如果一名干部对自家老人都不能尽孝，是不会得到群众认可的，更不能称其为一名好干部。”在考核当中，一名组工干部说。

　　全县干部进行德行评议

　　行唐是目前全国唯一一个“孝亲敬老示范单位”。为激励全县干部崇尚道德、率先垂范，提高干部的道德意识和道德素质，进一步推进打造“孝义之县”，该县将道德评议作为选用干部的第一关，并作为一项制度长期坚持。从2010年开始，对全县干部实行德行评议，促进干部作风转变，并为干部的选拔、奖惩、调整、交流提供依据。

　　为保证评议公开透明，该县县委组织部、考核办、宣传部、文明办结合有关部门成立专门考核组，负责对全县干部进行德行评议，重点对干部的职业道德、社会公德、家庭美德等三项内容进行评议。

　　“德行不佳”不提拔使用

　　参加评议的人员根据被考评干部的人品和德行在《评议票》的“评价等级”栏中选择“优”、“良”、“可”、“差”一项打“√”。考核组通过汇总被评议干部所在单位全体人员填写好的《行唐县干部德行评议票》，根据等级多少换算成分值，得出被评议干部德行考核档次，并将干部德行评议情况按干部管理权限向被考评干部的上一级主要领导进行汇报。考评资料交组织人事部门建档保存，并与干部的选拔、奖惩、辞退以及职务调整挂钩。

　　对德行考核结果“优”的干部，在提职、提干和表彰中优先考虑；对德行考核“差”的干部，当年暂不予评先评优和提拔使用，同时被列为重点整顿对象，由县纪委等相关部门对其进行诫免谈话，对情节比较严重的，责令其彻底改正；对发现违法乱纪、失职渎职的干部，交有关部门依照有关规定查处。

　　倡导孝道干部要带头

　　“孝义就是要知恩感恩，报答父母的养育之恩，报答社会的培育之恩。孝义德行是构建和谐社会的重要内容，行唐是千年古县，具有深厚的孝义传统，倡导孝义干部应该起到带头作用。”谈起对干部进行德行评价的初衷，行唐县委书记李震国说。

　　李震国介绍，行唐县要坚持从基础抓起，将德行评议作为一项长期制度抓下去，以此提升干群素质，确保“孝义之县”建设取得实实在在的效果，促进社会和谐，打造崇尚文明、昂扬向上的文化生态环境。

　　目前，行唐县相关部门正在对2010年干部的德行评议结果进行总结。

　　■文/本报记者杨利军 通讯员许峰

　　分享此资讯到贴吧